日本信号株式会社クチコミ・会社評価(36件)

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  • 雇用形態
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  • 職種

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

一次面接では人事の方が1名、技術系の方が1名おりました。お二方50〜60代ほどの方でした。人事の方からは基本的な質問をされました。自分の短所であったりどこでこの会社を知ったかなどです。技術系の方からは志望理由と研究について聞かれました。雰囲気はとても和やかでよかったです。 最終面接は人事の方が3名いらっしゃいました。内1名は質問はされず、記録を取る方した。聞かれた内容としては、志望理由と将来何をしたいか。何に興味があるのか。海外勤務はどうか。などです。最終面接もとても和やかな雰囲気でした。 これから日本信号に挑戦される方はちゃんと自分が何を伝えたいのかを練って挑まれると良いかと思います。 頑張ってください!

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

現場機器の更新や新規設置などに伴う工事の現場代理人を行うが作業自体は下請けの工事業者が行うので肉体労働はあまり多くないので肉体的な疲労は少ない 公共インフラを支える仕事としてやりがいを感じる一方で責任が重いので、工事までに下準備や段取りを比較的時間をかけて行えることが多い。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

夜間業務が連続することがあり、そのときはどうしても疲労が積もる。 工事でトラブルが発生した際は肉体的にも精神的にも非常に疲弊する。 会社全体としては平日の日勤がメインなので、本社や支社の人は平日の昼間に連絡してくることが多いが、夜勤明けで寝ていてもお構いなしに電話がなるのでゆっくり休めないことがある。 工事後に報告書や成果物を納品するが、客先への請求や、客先の事務処理の都合で報告書を急かされることが多い。 そのため夜間の工事後に寝ずに出社して急いで報告書を作らなければならないことがあるなど工事が始まると体への負担が大きい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

お客様への訪問や見積書の作成、製品の仕様に関する打ち合わせ、機器の手配などを行っている。機器の提案から納品までを一人でこなすことが出来るため全体の流れを把握しながら業務を行うことができる。

  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

国家最大の輸送インフラである鉄道を支える役割に魅力を感じました。 特に改札機や信号システムなど、鉄道の運行を支えるにはなくてはならないものであり、ものづくり大国日本にとって今後海外にも普及できたらと思い入社を決意しました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

入社から配属されるまでに2ヶ月ほど研修期間があるが、一般的なマナー等が中心で製品に関する研修期間が短い。また配属後はOJTによるサポートがあるが、基本的には一人で営業に行かされる。失敗した時にもフォローはあまりない。

  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

昔ながらといいますか、うまくやる人が出世するイメージが強いです。もちろんコミットに対しての評価もされますが、それ以上に目立つプロジェクトなどに参加し、積極的に意見することが重要な気がします。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

自分が作った製品が世の中で使われていると思うと嬉しい。 精密機械もあるので、慎重にやれる人がいいと思う。 あとは人の話をちゃんと、聞ける人。 自分は大丈夫と思うと絶対にミスします。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

ワークライフバランスはほぼワークになるのである意味バランスはとれている。...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

残業は多いので平日は20時くらいに終わるのが基本でした。ただし残業代はし...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

とても優しい人が多い印象で、とても仕事はしやすかったです。特に工場サイド...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

年収はそこまで悪くないかと思われる。ある程度自分で仕事をできるので自由度...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

ベースの給与が高く、共働きしなくてもある程度の生活は送れる。家族手当制度...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

全く成長できる環境ではなかったこと。新しい物事を取り入れられなくて、ずっ...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

・給与残業前提のため基本給は低い。転職して基本給が数万円上がった。基本給...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

ボーナス算定のための式が変わってボーナスが下がったこと。昭和の悪いところ...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

・評価制度よくある期初に目標をたてて期末に上司と振り返るもの。実力主義に...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

公共の仕事で、責任は重く、やりがいのある仕事だと思い入社しました。入った...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

あまりにも、無責任なやつが多くなりすぎ。責任を取らない上司しかいない。保...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

誰も有休を取らない。客先の都合、突然の呼び出し、長期出張などで、休暇、家...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

ないです。ただ50文字以上書かないといけないので何か書くとするならば筆記...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

年功序列からの脱却を図ってはいるがまだまだ発展途上段階。全く仕事ができな...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業が多く、平日のワークライフバランスを取るのは難しい。休日もインフラを...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

年齢が上の方がずっと指揮をとっている感じで、上司の言うことは絶対!もちろ...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

女性は少ないですが、その分働きやすい環境かと思います。有給取得や育休など...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

管理職は少なかったので、しいていうなら扱い方が下手といいますか、もっと要...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

海外案件については、やはりまだまだ赤ばかりで今後改善するかも怪しいと思っ...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

主任になると大きく上がりますが、それ以外でも大手電機メーカーと給与水準は...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

基本的に他と同じで、普通の内容を聞かれます。しっかりきいてくれるので、や...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

係長になると残業が多い方ですと1000万円プレーヤーがいたと記憶していま...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

自分の言うことが正しいと思っておる人が多く、なかなか部下の意見は聞こうと...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

昔の人の考えが多く、頭のかたい人が多いという印象。定年までいるのはいいけ...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

給料は平均以上なんだと思う。各種手当も、特殊な業界ということで高い。メー...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

思った以上に市場がドメスティックであること。特に海外では日本のような高い...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

みんなに保安装置を作っているという意識がなくなった。最悪の状態だ!世界に...

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    • 解決済み

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    解決日
    2012/02/28
    回答数
    2
    • 解決済み

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    2015/08/07
    解決日
    2015/08/14
    回答数
    4
    • 解決済み

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    質問日
    2016/03/05
    解決日
    2016/03/07
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
  • 従業員数
    2,946人
  • 企業URL
    https://www.signal.co.jp/
  • 設立
    1928年12月
  • 代表者名
    塚本英彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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