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面接ではフラットにこちらのことを引き出してくれた。最初は最終面接ということもあり緊張していたが柔らかい雰囲気で面接が進んだため自分の話せたいことが話せた。特に印象的だったことは学生時代に2番目に頑張ったことを聞かれたことです。自分の用意していた回答以外での対応力が求められている質問項目だったと感じます。あとは配属先、勤務地などのこちらの意向を聞かれ納得していただけました。雑談のように見られる場面も多く能力というよりはその人の人柄を特に重視してくださる面接だと感じました。
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どの面接でも非常にフランクに接してくださり、話しやすい雰囲気でした。最終面接では、自分の緊張が伝わっていたのか、「緊張せずに自分のことを素直に話してくれればいいですよ」と笑顔で声をかけてくださったため、落ち着いて話すことができました。向上心と人柄を見られているのかなと感じました。交通費の支給もしていただけてありがたかったです。
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1次面接は,グループ面接だった.学生3人,人事は若い女性の方であった. 最終面接は,面接官3人との個人面接だった.終始,厳正な雰囲気であった. 研究内容に関する深掘りが好印象だった.何をしているのか,どこが難しいのか,ゴールはどこなのかなど興味を持って聞いてくれた.
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逆質問の時間が長く、パソコンをさわり就活生の顔を見ないようにしていたのが態度悪く感じた。少し圧迫ぎみであった。 特に印象深かったのが、勤務地について聞かれた際に出来れば自宅から通えると嬉しいと言ったら突っ込まれた。海外にも意欲的でありながら地元から出たくないという発想は矛盾を感じると厳しい指摘を受けた。
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総合職なかでも現場職は残業が多く、休日出勤もあります。現場によっては夜中に工事になることもあり、体力的にもきつそうです。また、現場のことを把握しているのが本人だけのため、休むのも難しそうです。
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会社から年に10回は必ず休暇を取るよう指示されており、休暇が取りやすいです。また、子どもが小学生にあがるまで時短勤務ができます。コロナ禍のため在宅勤務、時差出勤が推奨されていて、ワークライフバランスがとりやすいと思います。
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なぜここじゃなくてはならないのか、就活の軸について、どうしてこの活動を始めたのか等深堀多めで聞かれた。 逆質問では的確に真摯に答えてくれた印象。態度は悪かったが、それ以上に分かりやすく的確に教えてくれたことは良かった。
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ぬるま湯に浸かり過ぎて腐っている社員が多すぎる。数字をあげなくても何も言われず頑張ると負担が増える。法令に守られているが故に営業力などなくても勝手に営業成績はそこそこ伸びる為適当に力を抜いて頑張り過ぎず定年ゴールに向かって何となく過ごすオジサンが多い。若手は現状に辟易し退職して行くが正しい判断だと思う。数年前からハラスメントやサービス残業などブラック企業としての要素は薄れたが未だなお古い体質は変わっていない。防災業界自体は無くならないかと思いますが現状では電気工事会社の下請けに過ぎずメーカー力は皆無であり建設業界での地位は底辺。そのうちサブコンに吸収される日も遠くないように感じます
労働組合がしっかりしているので、給与や時間外手当などはしっかり貰えます。 夜勤もあるので稼…続きを見る
エンジニアの集団、と言った感じでいろいろな企業で技術的な仕事をすることが出来ます。また社内ブ…続きを見る
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申請を行えばテレワークの取得は可能。ただし現場仕事の場合は取得は難しい。...
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