2チャンを見るとブラック企業で体育会系で離職率高いとよく書かれていますが、若年者トライアル求人に応募して書類選考通ったんですが辞めておいたほうがいいですかね?
常に求人が出ていますので、離職率は高いと思われます。 ただ、実際の内容は経験しなければ分からないので、トライアルだけなら試されてはいかがでしょう。 以前、、トライアルを無給にしていた会社がありました。 条件面も含めて確認されたら良いと思います。
おはようございます。 若年者トライアル求人について、間違った回答がありますね。 無給・・・とんでもない回答です。 当然、賃金は発生しますよ。 トライアル雇用期間(通常3ヵ月)で適正を判断して 認められれば、そのまま正社員や契約社員として採用されます。 ○○電子に限らず、「風評」は後を絶ちませんねっ。 面接でお話を聞いてからでも、遅くは無いと存じます。 後は、貴方様の判断です。
社内での報奨性度などが未だに現金のやり取りであり、企業モラルに欠ける。もちろん営業会社であり製造会社である為それぞれの目標がハッキリさせることは企業である以上は...
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