転職の質問と相談です。 将来性という言葉に ついてです。 転職先の将来性というのは どうやって見抜くのでしょうか？

会社の将来は分かりません。日産のように経営者が変わっただけで倒産寸前になる会社もあります。現在、成長している会社の事業に入社すればよいかと。 ただ、会社の成長と従業員への還元は別の話です。 会社が成長していても従業員の給料が上がるわけではありません。 ストックオプションでもあって、5年くらいで株価が急激にあがれば従業員にもメリットはあります。 いづれも予想は簡単ではありません。 以上を踏まえて、給料を上げたいのであれば、実力をつけて給料を上げてください。 会社が、、、成長が、、、というのではなく、自責ですべてをとらえて自分の専門性を磨き、どの会社でも活躍できる人材を目指してください。 会社にとって失いたくない人材になれば、給料交渉は簡単ですよ。