日産自動車株式会社の質問・相談
よく分からないのですが。 日産て赤字で倒産しかけているくせになぜボーナスが平均130万円なのですか。 日産が赤字で倒産しかけている原因て社員のボーナスが大きいからなのでは。 と質問したら。 日産は労働組合が強いから。 という回答がありそうですが。 日産が再建するにはまずは労働組合を潰すことなのでは。 それはそれとして。 日産てクルマが売れていないくせに社員のボーナスは平均130万円てなんなのですか。 倒産しかけている会社だったらボーナスは平均0円でいいのでは。 余談ですが。 日産が倒産したら税金が投入されて再建法が適用されると思いますが。 社員のボーナスが平均130万円の会社に税金を投入する意味てあるのですか。 日産が潰れて消滅したほうが税金の無駄遣いにならないのでは。 日産が潰れて社員が路頭に迷ってもボーナス130万円貰っていたのならしばらくはお金には困らないのでは。
気持ちはよくわかります。 ボーナスを100%利益再分配とお考えならその理屈になりますが、 ボーナスの計算式が安定部分(年齢など)と利益分などに分かれていると 利益分はゼロになっても、安定部分は残ります。 社ルールが改定されるまでは。 ちなみに、最近ではボーナスについてそうゆう事を声高に言う人がいるので、 そもそもの給料側に組み込み、見かけのボーナス値を低くすることもあります。
株主がそれで文句ないのなら良いのでしょう。 かつて任天堂は赤字になった時に株主から「なぜ赤字なのに社員にボーナス出すんだ」と文句言われてました。 業績悪化したくらいでボーナス無しにしたら社員が離れてしまいますし再建も困難になってしまうと思います。
私たちの会社も500億の赤字を出しました普通に3か月分の支給が有りました、日産は倒産はしませんよ。
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