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トヨタは期間工を募集する際、正社員登用制度ありと謳っていますが、実際に登用される方はいらっしゃるのですか?

質問日2013/01/30 13:08:41
解決済み2013/02/14 03:29:16
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ベストアンサー

トヨタでもホンダでも有ります。

回答日2013/02/04 19:57:36
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その他の回答(1件)

  • 期間工やってましたが、いました。 その先輩は2・3年やってから試験を受けてなったと言ってました。 当時26歳くらいの方でしたね。 上司の方で「社員になりたいならいろんな仕事経験させてやる。」 って言ってくださる方もいましたし。 気に入られれば有利でしょう。 倍率は詳しくはわかりませんが 先輩いわくその工場内(工場はたくさんある)での受験者が5人くらいで、受かったのが2人くらいって言ってたと思います。 うろ覚えですが・・・ でも合格率1~2%という噂も極端ですがありますよね。 仕事はやっぱりキツいです。 バネ指とかになる方もたくさんいますし。 期間工上がりじゃ将来もGLとかの役職につくのは厳しいでしょう(学園と呼ばれるトヨタの専門学校があるので役職の方はそこ出身が多かったりします)。 給料高いし安定してるし、魅力的ですよね。 GLはたしか他の会社でいう係長クラスなのかな? たしか年収1千万弱って言ってたと思います。 社員のボーナスも高かったです。 期間工やることが決まっているなら社員は是非目指してみたらいいのではと思います。 他にも職のアテがあって目指すのは、2・3年の期間を考えるとリスキーな気がします。 あとパチンコとか飲み屋とか行かなければお金めっちゃ貯まります。 節制すれば半年で100万くらいは貯まります。 私の場合は上京する資金を貯めに行きました。 これは寮なので家賃と光熱費がいらないからですね。 あくまで私の経験や当時の仲間からの情報ですが、参考になれば幸いです。

    回答日2013/02/05 19:14:22
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