トヨタ自動車系の会社へ派遣として勤めるのってどうですか？

個人的には、ぜひやるべきだと思います。 内容から見るに２０台前半～中盤の方だとお見受けしますが、設計の仕事スキルは後々かなり有利になるはずです。 がんばってスキルを磨けば仮に心配されてある派遣切りにあっても引く手数多で転職していけるはずです。 給料の面ですが、トヨタ社内で働こうが待遇は所属している会社次第です。実際同じ仕事をしていてもトヨタ社員とは給料面でかなりの差があるのは覚悟しておいたほうがよいかと思います。 トヨタ自動車の設計の内情から言ってしまいますと、トヨタの設計はほとんどが出向社員（派遣）です。 各グループ（例:第２車両電子設計部 車両電子設計室 2G)といった１つの単位で１０人で編成してたとしてGMとKK以外は出向社員（派遣）だったりしています。 その殆どが関連会社の社員（TTDC、TMAP-EM等）です。 TTDCの設計さんで年収700+（残業過多）と聞いたことがあります。 派遣ギリというか多くは出向前提での勤務だったり１～２年だったりと期間を決めての研修てきな出向だったりで専門職でもありますし、質問者さんが所属している会社との取り決めが前提なのでそこまで心配することはないと思いますよ。 ご存知とは思いますが、属に言われる派遣ギリというのは契約社員の方が殆どなので次の会社で正社員であれば、TMCから引くときでも別の（経験が設計なので）設計関連の仕事で出向（派遣）するだけです。 繰り返しますが、絶対行ったほうがいいと私は思います。 がんばってください。