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トヨタ期間工の方に質問したいです。 仕事では決して見えない部分に入れ墨があります。 面接時に入れ墨の有無を聞かれ有りの場合は不採用になるとのネット情報でしたが現在もそうなのでしょうか? 社員人でも

入れ墨が入っているとの話も聞きます。このご時世、期間社員の人全員が全員本当に入れ墨が無いとも思えません。 健康診断の時、大きめのハンドエイド(もしくは包帯)などで隠しチェックを逃れている人などいますか?チエックはそんなに厳しいものなのでしょうか? 現役で働いている方々の生の声を聞かせてください。よろしくお願いします。補足presiden_45oo_vipさんのような残念な方に始めてお会いしました。期間従業員はこのような方ばかりではないとだけは皆様に言わせて頂きたいです。

質問日2013/08/04 20:18:57
解決済み2013/08/19 05:56:41
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ID非公開さん

ベストアンサー

基本的に刺青はあったら採用しませんが見えないところまでは見ないので隠している人もいると思います。男性は入社後の検診をパンツ一枚で行います。そこで見つかればアウトです。指輪代わりに書いていてもダメです。ただ絆創膏まで剥がせとは言わないと思いますのでそこまでは解りません。そこまで厳しいとは思いません。ただ女性の場合は検診見ることができないので解りません。女性はどこまで脱ぐのか解らないからです。作業中は見えなくても検診の時見えないですか?見えなければ問題はないと思います。包帯などは「どうしました?」などと聞かれると思います。ポーカーフェースでやり過ごせればいいですけどね・・・。他の会社は結構いるみたいですがトヨタは採用しません。面接の質問と検診を乗り切ればOKと思います。・・・元関係者。

回答日2013/08/04 21:30:01
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その他の回答(1件)

  • >期間社員の人全員が全員本当に入れ墨が無いとも思えません 大手はいませんよ 期間従業員はこのような方ばかりです 社員に甘く機関工には厳しいんです

    回答日2013/08/06 15:58:57
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