トヨタ派遣社員を正社員へ

トヨタが派遣社員を正社員へ４００人採用するようですが、１７００人居る方の半数以上が 希望した場合、どのような選考をするのでしょう？ 又、正社員に応募した派遣から正社員になれなかった派遣はまだ派遣として働く事ができるのでしょうか？ 同じ会社で同じように働いてきた派遣として一方は社員、一方は派遣となる事で業務に支障は生じないのでしょうか？ もし自分が希望して社員になれなかったら、正社員になれた方にかなり嫉妬してしまいます。 そんな身分の違いが生じたらその社員になれた人と自分とで何が違ったのか、ず～っと悩んでしまうし 派遣としてもトヨタに居たくありません。 一般業務派遣と言いますが、普通の雑務など社員の取りまとめをしてる女性などの一般職なのでしょうか？ それとも男性が主にする一般職と捕らえるのでしょうか？一般職にも色々あり、どのレベルの方が社員になれるのかわかりません。 それなりのスキル（資格や英語堪能・高学歴）が無いと社員になれないのでしょうか？それとも普通の雑務も社員になるのでしょうか？ このような話が出るたびに自分も派遣と言う立場なので正社員を目指して転職を考えておりますが このままもう少しこの会社に居れば社員になれるかも？と少し期待してしまい、本気で正社員の職を探す気が起きなくなりました。