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トヨタ自動車工場の従業員で中途で正社員になるって難しいですか?なんか期間工とかいうのがあるんですがそれって2年間しか働けなくてその間に正社員になれなかったら切られるってことですか?よくわかりません。

質問日2017/12/02 20:45:25
解決済み2017/12/17 04:43:24
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ID非公開さん

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私の友人で三菱自動車の設計・開発からトヨタ自動車の設計・開発に転職した人ならいます。 トヨタでも通じるスキルや実績を持っているなら別に難しくは無いと思いますよ。

回答日2017/12/02 20:48:37
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その他の回答(3件)

  • 採用試験に受かるかどうか以前に、仕事の内容に失望して自ら数ヶ月で去って行く人がほとんど。あるいはヘッポコは数日から数週間で消えます。 約3年間働けます。 切られるんじゃなくて、最初からそういう契約です。

    回答日2017/12/04 22:58:05
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  • 製造は中途採用は期間工からしかないです。 最長2年11ヶ月です。 切られるという表現が、まずおかしい。 期間工なんですから、数ヵ月の期間の雇用です。 3ヶ月契約なら3ヶ月。 仕事があるなら、延長もできる。基本期間満了で終了。 正社員になる道でもありますが、 上司に認められて採用試験です。 必ず認められるわけではないし、正規採用で受からない人もいます。 何千人とかいても数人ですかね。

    回答日2017/12/04 08:11:44
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  • 期間従業員は最長2年11カ月まで延長できます。それは勤務成績が優秀で尚且つ現場で人が必要な場合です。そして現場の上司が是非社員になって欲しい人の場合は「登用試験を受けてみないか?」と話が有ります。現場の上司推薦があればかなりの確率で社員へなれます。(合格します)話が無かったらそこで終わりです。大忙しで人員が不足していれば延長出来ます。3カ月単位です。

    回答日2017/12/03 11:40:35
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