- 解決済み
プレス工（製造業）で日給月給制だと残業代は支給されないんですか？
補足すいません。現在同じプレス作業してますが そこは月給制ですが上司に聞いた所、月給制は給料引かれない代わりに残業代なんて普通は出ないんだよ！と言われて(^_^;)
ベストアンサー
いえ！正式に残業をしているならば賃金対象になります。 もし上司の方がそのような事を言われているならば問題です。 無賃金労働は違法です。 賃金未払いがあれば不当労働をさせられている事になります。 【補足への回答です】 管理職であれば残業代が出ない場合がありますが、一般の現場作業者へは 月給制であっても残業代は支給義務があります。 その上司の発言は間違いですね。 上司の発言自体も完全に違法行為となります。
質問した人からのコメント
そうでしたか…思い切って就業規則をみせて下さいと頼んだのですが 却下されました…それにしても会社の従業員さん達は陰口は言うけど何故誰も聞かないのか？不思議です‥お二人とも助言ありがとうございましたm(__)m
- 回答日
- 2010/06/01 14:54:57
その他の回答（1件）
「月給制」「日給月給制」に関わりなく時間外労働をした場合は「時間外労働手当て」は支給されます。
回答日2010/06/01 14:38:10参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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