- 解決済み
僕の通ってる工業高校はホンダから求人が来ているので行きたいと思っています。工場勤務と思うのですけど評判とか高卒で賞与とか給料の面とかはどうですか？ あと福利厚生も良いですか？
ベストアンサー
一般的に大企業は給料も福利厚生も中小企業に比べてはるかに良いですよ。 生涯賃金（男性）なら、大企業高卒正社員＞中小企業大卒正社員です。（資料：ユースフル労働統計） 個別的に言うとホンダの有給消化率は全国一位ですよ。つまり、半強制的に有給が取らされるという事です。「仕事などせずに有給取れコラ～～～！」（笑）という事です。 高卒で就職するならSSクラスでしょう。
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埼玉／朝霞／マーケティング・商品企画（パワープロダクツ）#4335
- 埼玉県朝霞市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 本田技研工業株式会社 【埼玉／朝霞】マーケティング・商品企画（パワープロダクツ）#4335 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】マーケティング・商品企画（パワープロダクツ）#4335 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： パワープロダクツ事業統括部において、パワープロダクツ製品（汎用エンジン、ガーデン商品、発電機、ポンプ、芝刈機、耕うん機、除雪機等）のエンジン搭載商品の企画をお任せします。 ■職務詳細： パワープロダクツ製品に関し、特にエンジン商品開発チームの営業領域代表メンバーとして ・国内外市場動向、顧客ニーズ、競合製品等のリサーチ／分析 ・分析結果を踏まえた商品戦略、商品企画の策定 ・売価、コスト…
三重／鈴鹿／設備保全（組立／計画管理／四輪）#3973
- 三重県鈴鹿市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 本田技研工業株式会社 【三重／鈴鹿】設備保全（組立/計画管理/四輪）#3973 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】設備保全（組立/計画管理/四輪）#3973 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全および中長期的な計画管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・保全グループ内メンバーの教育やマネジメント業務 ・保全計画管理や中長期戦略の策定、内部提案、推進業務など ※その他、DX化チームと共同し、設備保全担当者の立場から予兆保全のシステム化、スマートファクトリー化の提案や推進も期待しております。 ※交替勤…
東京本社／人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121
- 熊本県
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 本田技研工業株式会社 【東京本社】人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121 【仕事内容】 【東京本社】人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域…
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良い点年収・給与制度・待遇
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業はない。残業した分だけ残業代が支給される。福利厚生は充実している。住...
良い点テレワーク・リモートワーク
制度がとても充実しています。必要な機器を買う場合には多少補助金も出るので、ありがたいと思っています。 またリモートワークが初めての方の場合は研修会をしてくれ...
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