ホンダディーラーは技術畑の人にも接客の心構え等をうるさく研修すると思いますので、整備士の資格を持っている前提での求人であれば、出される内容は一般常識の可能性の方が強いです(それと適性試験ですね)。 ただ、筆記試験は必ず得点上位者が優位に立つのでなく、決め手は面接だと考える方がいいです。だから筆記で大事なのは、「最後の問題まで残さず解くことで誠意を見せる」ことだと思います。 なお面接試験ですが、「数あるディーラーがある中で当社である理由」は必ず訊かれると思ってください。プラス、「いま持っているクルマ」と「買い換える予定」、親類縁者などにホンダ車を勧められる可能性なども訊かれる可能性大です。 面接はオーディションの場には違いないですが、よくいわれる「笑顔が必須」かというとそうでもなく、先方が何かを説明している際には真剣に聴く態度が必要です。その後の質問に関係してくることもよくありますので。 最後に「何か質問はありますか」と訊かれた時の対策、またすべてが終了した次の瞬間の「破顔一笑」、これらに賭けるようにしてください。ディーラーの整備部門は、とにかく真面目な人でないと会社が困る時代になっているんです・・・ …ぐっどらっく★
もちろん2級の方は持ってますので、一般常識の方を勉強しようとおもいます。 面接の方もアドバイス頂いたことと、それ以外の質問に対しても対応できるようにしておきたいと思います。とても参考になりましたありがとうございました。がんばってきます。
ディーラーは地場のメーカなので何とも言えませんが、基本は一般常識問題です。 出ても、そんなに気になるレベルでは無いと思います。 (2級整備士の資格を持っていることが前提ですが・・・) 面接は、何故 うちのディーラーにしたの?ということは必ず聞かれます。 当然 ホンダ系もいろいろありますよね? クリオ系だったり ベルノ系だったり 今は、すべての車種を販売していますが、資本は違いますよね? その辺を何故そこを選ぶか答えを用意しておかなければなりませんね
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