今度、ホンダの期間従業員の説明会へ行きます。未経験者なんですが採用の可能性はありますか？また当日はスーツでいいのでしょうか？ご存知の方いましたらお願いします。

はじめまして(^-^)そしてヨロシク(^^)/☆ さてと…今回面接受ける会社が“ホンダ”かなり“競争率難所”と呼べる倍率の大手企業狙ったね～…(°°;)バイクと車の有名ブランドでもあるから…“大手企業”なら“リクルートスーツ”でしょ(°°;)それと“未経験者”でも別に大丈夫だと思うよ(・・;)だって…初めはみんな“経験ナシ”から始まるんだもん…そりゃぁ～…高卒の新卒扱いなら“工業系”の学科出身なら“未経験OK”間違えナシだと思う…何の技術もないのに未経験者は、そーいった企業は簡単にOK出さないと思う…結局それは“ライン作業”で問われるジャンルだろーし…事務系なら“商業科”出身なら強いけど…技術系なら“工業科”卒出身なら問題なく受かる率はあると思う…でも、いくら新卒だと言っても…“大手企業”ほど競争率激しく見込まれる会社はないだろーし…“見た目重視”は、当然だろーけど…肝心なのは“技術”での重視だから…スーツでどんなにビシッと決めても受からない事だってある…いかに自分を主張してヤル気を出せるかって事だと思う…でも頑張ってね(^_-)☆私も今“結果待ち”状態だし…私が受けた会社は“バイクのパーツ”を扱ってる会社なのょ…私は、彼氏からパーツの話はある程度聞いてたから受けたの…“ヤル気”も見せる事も多分出来た…面接官が何故か私に食いついて色んな話しをしたし…(半分盛り上がって雑談にもなったけど…)話が脱線してゴメンね(^^;)大手企業は、カジュアルで挑んで受かる率は…低いだろーね…(._.)φ