私が以前在籍していた会社では係長でしたね。 そもそも管理職に残業代を支払ってはならない訳ではありません。 残業代を支払わなくて良い場合があるというだけです。 一般的には管理職には残業代が支払われないという風潮があるので、会社がそれを利用しているだけの事です。 支払い義務が無い場合というのは、いわゆる重役と言われるようなイメージで考えてください。 経営に関する判断であったり、昼から出社したり、高給取りであったりとか、正にそのようなイメージで大丈夫です。 残業代の支払い義務が無い社員は、正式には管理職では無かった筈ですが、名前が出てきません。
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