- 解決済み
ホンダの最終面接を受けます。 最後の『質問はありますか』という面接官の質問にはどんな質問をすればよいでしょう・・？ 『ありません』ではだめですし・・・。力をお貸しください！
中途採用で、事務・接客業です。 質問してみたいことは、 『接客と事務作業、どちらが多いのか』 『転勤はだいたい何年ごとにあるのか』 ということです。これらの質問はＮＧでしょうか？ またこんな質問お勧め！というのがあれば教えてください！
ベストアンサー
最終面接なら、実質的に決着がついている状態なのかもしれませんが、基本的に面接は自信を企業に売り込む場です。 「質問はありますか？」と聞かれて、さらに自己PRを繰り出すような狡猾さがあってもよいと思います。 表面上は相手への質問という体裁を取りつつ、その返答に対する発言として、自分の良いところを印象付けるようなやり方です。 本当に聞きたいことの確認は、選考の決着がついて（内定を受けて）からでも十分とおもいます。 ご参考まで。
質問した人からのコメント
皆様、回答ありがとうございます！ 面接は企業に自分を売り込む場・・心に響きました！ さらに売り込めるよう頑張ってまいります。 ありがとうございました＞＜
- 回答日
- 2010/03/05 21:03:23
その他の回答（2件）
その会社をちゃんと調べていれば、自然と疑問が湧いてくるはずです。 給料や休日、福利厚生以外のことなら、何でもいいでしょう。
回答日2010/03/04 21:36:38参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0面接官がかならず「言え」と人事に言われてるからいっているだけで なければなくてかまいません。 素直に質問してみたいことをきくのがおすすめです。 ちなみに当時、自分は「なんでもいい」という人事にあまえて 「率直にわたしはどうでしょう？」というくだらない質問しましたｗ 通りましたけどｗなんなんでしょうね。
回答日2010/03/04 18:17:47参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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東京本社／人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121
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