アルバイトしていたらというのは社員登用制度で正社員になれるかということでしょうか? もしそれであればなれる可能性もあるというのが正しい答えかと。 まず社員登用制度を利用できるのはアルバイトではなく、パートナー社員という簡単に言えば週4~5のアルバイトのみです。 また社員登用に関してはホームページには最短2年とありますが、これはよっぽと熱意があって仕事のできる人でない限り不可能です。 というのもパートで入ってできる業務が増えていくことで試験を受けられるようになるため、そもそもたくさんの仕事が出来るようにならないとそもそも試験を受けることができないんです。 平均5年前後でなれる方も多いようですが、当然なれない方というのも多くいます。 パートナー社員は名前こそ社員と入っていますが、結局はアルバイトと一緒で契約社員ですらないので、ボーナスもその他手当もありません。 そんな勤務状態で正社員になれるかどうか分からない、確証のない中で仕事をし続けることが出来るのであれば目指してみてもいいかもしれませんね。
店舗での仕事ではない、良品計画での正社員雇用を希望される場合、良品計画は、やはり人気のある一流企業になるかと思いますので、有名大学からも多くの志願者が見込まれます。 本気で良品計画につとめたいと思っている人は、アルバイトなどもしている方も多いので、ランクの低い大学の方は、無理とまではいえませんが、残念ながらどうしても不利といわざるを得ません。
無印良品の企業理念はこちら <https://ryohin-keikaku.jp/corporate/philosophy/> 就職面接というのは、この企業理念に共感しているかどうかが最も大切になってきます。 企業理念に理解があることが伝わるようなエピソードや商品提案をもっていけば、ランクの低い大学でも受かることでしょう。 応援しています。頑張ってください。
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