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仕事内容はスラックの裾上げ、ウエスト寸法直し、上衣の袖直しなど主にミシンでお直しをしている縫製スタッフです。勤続年数は今年で15年目になります。入社から約3年までは仕事に余裕もなく、いつ退職しようかと思った事も多々有りました。 それでも職場の雰囲気や、お互いの気遣い等、どこの職場より充実していると、勝手に思っています。今思 うと続けてきて本当に良かったと思っています。
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縫製作業は主に工業用ミシン、ロックミシン、スクイミシン、蒸気アイロン、仕事自体は不満もなくラジオを視聴しながら作業をしています。ですが、運動不足も有って去年位から糖尿病になってしまいました。や はり50代を過ぎると、あちこち身体に不調を訴えている今日この頃。縫製作業は特に針目や糸目が主な仕事で、老眼鏡無しではキツくなってきました。今年再びメガネ屋さんで老眼鏡を新調した所です。
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福利厚生はしっかりしていると思う。 ベネフィットが使えるので映画なども少し安く見れる。 社員割引もあるため洋服好きの人はたくさん購入することができる。 知り合い割引のようなものもあるのも良い点だと思う。 昇給は年一回あるので売り上げが取れなかったりしても年数を続けていれば多少は上がって行くので良いところだと思う。
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20代から30代の年齢の近いスタッフも多く空き時間などは世間話をしたりと楽しく働きやすいイメージ。コロナ前は店舗スタッフとの食事会などがある店も多く楽しく過ごせると思う。 仕事中は厳しい上司でも仕事が終わると食事に行ったり一部を除いては優しい上司が多いイメージ。 テナント店舗などはテナント割り引きなどの制度があるところもあり買い物なども出来て良い。 店舗の事務所には冷蔵庫や電子レンジなどもあり休憩中などすごしやすい。
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・産休育休制度有り。 ・希望者は時短勤務を子供が小学校卒業までとれる。 ・女性の店長もいて努力次第で女性でも役職があげられるので年収アップに期待できる。 ・接客業なので人と接するのが好きな人が多い為、優しい人が多く、人間関係はいい店舗が多い。 ・男性スタッフも紳士な人が多く女性スタッフに優しい。女性スタッフにセクハラまがいな男性のお客様対応などはすぐに男性スタッフが変わるような教育制度になっている。 ・比較的おしゃれができるので、ネイル、アクセサリー、ヘアカラー等派手すぎなければおしゃれも楽しめる。 ・
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良い待遇としては、大手企業ということもあり、正社員は福利厚生がしっかりとしています。 持株会や、企業型拠出年金、財経などがあります。 あとは、何と言っても会社都合の場合の異動の場合は、独身の場合社員寮というものがあり、12,000円(この金額に関しては役職が上がると負担額は増えます)の負担で、水道や光熱費込みの刈り上げ社宅に住めます。家具家電も付いているので初期費用の負担が本当に抑えられ毎月の出費が減るのでこれは本当に大きいメリットだと思います。ただ、自己都合で引っ越す場合は対象外です。また、都心などだとシェアハウスの形態をとっている社宅もあるみたいなのでそこは運だとおもいます。 また、これに関しては正社員のみなので、契約社員は使えません。
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閑散期は休みが取りやすいが繁忙期は希望の休みが取りにくい。 特に土日、祝日はほとんど取ることができない為、予定を組むことが出来ない。 忙しいと休憩に入ることが出来なかったり、帰るのが遅くなったりという日もある。 店舗によっては人員が少なくどうしても1人の負担が大きくなってくる。
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・大型店でないと売上はほとんどとれません(お客さんが少ないので) ・売上がとれても賞与は1ヶ月分もらえません(高卒や低い人は一桁) ・コンクールや年間表彰などやってますが、上位はだいたい大型店の人、やる前から決まってます ・それなのにコンクールや年間表彰に入らないと上司の目に止まりません。つまり昇給しにくいです ・住宅手当は10000円弱。少ない上に個人の理由で引越ししたらでません。結婚、出産などでもです。酷すぎます。 ・その上5年以上現住所から異動がなければ減っていきます。全く意味のわからない制度です。 ・店長立候補制度というものがありますが、若い人を手放したくないくせに試験や面接は一度は落ちると言われています。二度挑戦しろということです。 ・店長研修は学ぶ内容はすぐに店舗で使うものではないらしく、直属の上司が困るようです。早朝から無駄な講義を受けているということです。 ・店長になり上がる給料はみなし残業5万分ほどらしいです
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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