福岡市本社の「ほっともっと」が過重労働で提訴されました。 月間時間外労働は最長で２７４時間だそうです。

その他の回答（2件）

• 強いかもしれないですね。過去にワタミやすき家などブラック企業大賞エントリー企業に選定されています！ 因みにに昨年のブラック企業大賞エントリー企業ですhttp://www.youtube.com/watch?v=N4fTCNv6ZpM&sns=em 飲食に限らず会社に労働組合がない又は機能してない会社は必然的にブラック企業になりやすいです。 なぜなら労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合も あります。 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません。

  続きを読む

  回答日2016/03/30 17:53:57

  なるほど5

  int********さん

  違反報告する

• モンテローザ（白木屋）もじゃないの？（笑） 白木屋の場合、年末に僕はバイトした経験がありますが、社員は昼３時とか４時に出勤。（苦笑） 翌日の朝５時過ぎまで働くというシフト。（笑） 当然ながら、年末の居酒屋はクソ忙しく、激しく疲れる異常な激務。（苦笑） でも、バイトの大学生の女の子は、ノンビリ仕事。（笑） さらに、年末年始、実家に帰る大学生の女の子。（苦笑） 女って・・・・・。（笑） 空気嫁よ。（苦笑） まぁ飲食業界はブラックですね。

  回答日2016/03/30 07:34:19

  なるほど4

  lok********さん

  違反報告する