ワタミのインセンティブは 入社4ヶ月以降から積み立て、毎月積み立てられたインセンティブを、賞与月(2?8?だったような)に支給です。 ボーナス頂く前に辞めましたが、一般社員だと1か月分いくかいかないかだと聞いてます。 よっぽどの力があるか、大卒の新卒で無い限り、まず上には上れないですし、激務・薄給・毎週研修(当然無給)です。本部の研修やら、部の研修やら、課の飲み会やら…。研修は、真昼間・早朝、勤務は夜中と、もう何がなんだかわからない程の労働が必要です。休前日は、16時から5時30分まで、平日も16時から4時まで…。 おすすめはいたしません。
やはりそうですか。 ありがとうございます。
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