サイゼリヤや和民、佐川はブラック企業とよく聞きますが、大卒で就職してもそうなんですか？

その他の回答（4件）

• 某会社の面接担当課長です。 まず君は何をしたいの？ 何の為に働くの？ 貴方のブラック、ホワイトの基準は何？ 其れより対価代償の意味を理解してください。 また大卒より高卒の方の就職に対する意識の高さを感じます。 受け答え、動作、知識技量ともに大卒よりも高卒の方のレベルの高さを感じます。 一方、大卒者（見込み含む）らは、明らかに大学在学中、遊んでいた感があり、知識技量、規範意識、模範意識、ビジネスマナー等々、全くダメダメ。 正直、「ああ、大学で親の金で遊んでいたな～知識は厨房程度だな～上っ面な事ばかり話して、こちら側が深く質問すると答えられない。典型的なダメダメ人間だな～。ああ、こいつも仕事が見つからずに振込詐欺の犯罪者になるな～」と面接していて感じます。 なお現場はキツイですよ。 でも人の痛みやキツさを知らず、上に立つ事が出来ますか？（ここからは貴方の為にも察してください） 貴方には未来があります。 一時のキツさを怖がり後ろに下がるなど愚の骨頂です。 我慢忍耐も時には必要です。 何よりも子供の頃からの夢で好きな仕事であればブラックもホワイトも関係ないでしょ。 私は今、この国を支える一員として誇りを持って今の仕事に従事しています。 貴方も自信と誇りを持って仕事に従事できることを節に願います。

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  回答日2019/03/01 19:06:40

  ado********さん

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• まず、客観的に現状を確認しましょう。 今は私立大学の４割程度が定員割れしているので、余程酷い者でない限り「猫も杓子も」大学に行ける様な状況です。 ですから、非常に大雑把ではありますが優秀な人順に並べると、大体次の様になると思います。 〉：①・②・◇・△・③￤④・⑤・◇・△・● （○：大卒、◇：短大専門卒、△：高卒、●：中卒／注意：中卒でも優秀な人はいます） この様に大卒と言ってもピンからキリまでです。 それゆえ、大卒と言っても①②なら大半が総合職で採用されるかもしれませんが、③④⑤なら、その多くが以前の高卒や中卒の人が就いていた職になると思います。 つまり、大卒と言っても下位半分は「以前の大卒の人が就くイメージの職（ホワイトカラー）」ではなく、一般的な現場の職に就くと考えるべきです。 ※ここまでは分かりますよね。単純な算数の問題ですから。 ですから、大卒だから現場職にならないと考えるのは間違いです。それどころか、大卒でも非正規・フリーターになる人が沢山いますよ。中小企業の正社員にもなれない大卒が多くいるという事です。 大卒は「優秀な大卒」にならないとほとんど意味がありません。「残念な大卒」は『４年歳食った高卒』（高校新卒より劣る）と企業から見下されるのがオチですよ。当然、それなりの待遇な職に就く事になります。 巷間蔓延っている『大学に行きさえすれば良い就職が出来る』等という話自体が大嘘なのですよ。

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  回答日2019/02/25 20:17:20

  akaginomonnjirouさん

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• 大卒で上記の企業行くのならば総合職ですよね？最初は店舗研修や現場研修あるかもしれないけど総合職ならば内勤ですよ！どこも東証一部上場企業なので中小に比べてコンプライアンスはしっかりしていると思われます。

  回答日2019/02/25 18:17:01

  銀わささん

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• 飲食系は雇われ店長ですので、バイトさんの管理や人が足りない所でも、常に店のトップとして引っ張っていく人かつ売上をしっかりあげられる人でなければ使い捨てです。 佐川は配送担当だと特に覚悟が必要です。よく聞くのは短期間お金を貯めるならいいと聞きました。 どちらにせよ楽な仕事はないです。大手じゃなくても、自分の好きな得意なジャンルで行ったほうが、やり甲斐があるし長続きする。その方が大切です。 すぐ辞めても企業としても損ですし、自分の履歴書に短期間で辞めたという証明が残るだけです。 学校出て新卒じゃなくなれば学歴なんてどうでもよく、その人が何ができるか見ますよ。

  回答日2019/02/25 18:05:33

  jaz********さん

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