参考url 殿堂入りブラック企業 ttp://jobranking.sakura.ne.jp/congratulation.html ワタミ社員の過労自殺を認定 入社2カ月の26歳女性 http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html 前者のタイプは会社が反社会的であったケース、後者は社員の待遇に関するケースです。とくに後者のワタミのような会社は星の数ほど存在します。
最近このブラック企業という言葉がよく聞かれますが、ブラックの定義というのは何なのか、を考えてみましょう。 ・給料が安い ・残業が多い ・福利厚生がない とかいろいろあると思いますし、その人によっても違うでしょう。 極端な話、毎日終電でも年収500万以上くれるならいいよ、という人もいるでしょうし。 個人的には「離職率」と「平均勤続年数」がポイントだと考えます。 これは安心して働くことができるかどうかのバロメーターであるからです。 男性なら人生約40年は仕事をしなければなりません。 平均勤続年数1年の会社で40年働けるかどうか、常識で考えれば分かるでしょう。 そしてよほどのスキルがない限り、退職後の転職は過酷を極めます。 就活ではこれを調べることがブラック企業をチェックするいい指標になります。
敷居のない三流企業のド貧乏暇なしでド貧乏ばっかりの花キューピット協同組合です。 こんな敷居のない超底辺で超低所得の負け組み企業なんかにいて喜んでるカスのカスがいたらとんでもないゴミです。
ようするにコンプライアンスでない会社、企業の事だよ。 労働基準法、労働安全衛生法に準拠してない会社、企業と言う事。 以上、はぶっ!
夏は暑く冬は寒いのでほぼ地獄みたいな環境です。また、基本的に休憩中にしか座れないので何時間も立ちっぱなしになります。店長が変わってから度々嫌味を言われたりシフト...
小さなお子さんがいるママにはいいと思います。自由が効くので子どもの体調不良や学校行事には仕事を調整しながら働くことが可能です。0歳児のママも働いている方は多いで...
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