つい最近飲食業界の仕事を始めました。 今まで正社員として働いたことがなく面接や試験などを受け、内定を頂けた時は頑張ろうと思いました。

ここの職場は配属される店舗に社員は1人でアルバイト、パートで回しているということを面接時に聞いておりました。そのことが不安で面接時にもいろいろと聞いていたのですが、フォローするから大丈夫と言われたためそこに転職を決めました。 しかしいざ入社をしたら、配属される唯一の社員で店長の方がもう少しでいなくなるとのこと(約4ヶ月ほどで)業務メールは自分が休みでも見なければいけないこと。私はまだないのですが店の責任者になるのであれば自分が休みでも早番の方からきちんと出勤したことを伝えるための電話がかかってくること。 このようなことがあるのを知りました。もちろん誰か急遽お休みされた時は出勤になるのだと思ってはいたのですが、早番の方から電話がくるということ、また先輩の社員が辞めるという話も店舗に入って初めて社員の方聞きました。飲食業界というのはこういった自分が休みの日でも職場のことを考えないといけないことが多いでしょうか？ 自分が甘い考えだったとも思うのですがこちらご回答のほどよろしくお願いいたします。