島根県という過疎地で求職中です。 ガス会社に入りたいんですが、ほとんど求人がありません。 ライフラインであり、需要はあると思うのですが、なぜ求人がないのでしょうか? やはり、一般家庭はLPガスを使わないようになって、電気に移行している家庭が多いからですか? 誰でも始められる仕事ではない為、求人自身が殆ど無いのと、 経営者や従業員の縁故で募集して、充足する位の、募集だからですか? また、どの設備、機械も認可免許の固まりで、更に一つ一つの仕事の殆どに、免許、資格が付いて周り、資格の試験や講習はそんなに難しくは無いけど、その獲得、保持に結構な経費、お金が掛かるのですか?
質問がものすごくわかりにくいですね・・・・。 また、総じて思い込みが激しいようですが、就活うまく行っていますか? >需要はあると思うのですが、なぜ求人がないのでしょうか? 質問者様が目にしていないだけでは? 求人情報は、もっとも効率的に理想の人材を集めることができる場所に掲載します。 また、需要と採用人数はまた別の話です。需要が高くなっても、必ずしも正社員を増やさないといけないわけではありません。 >やはり、一般家庭はLPガスを使わないようになって、電気に移行している家庭が多いからですか? 「一般家庭」の定義は? >誰でも始められる仕事ではない為、求人自身が殆ど無いのと、 経営者や従業員の縁故で募集して、充足する位の、募集だからですか? 資格職はもちろん、求人があっても応募できる人は少ないでしょうね。 縁故ももちろんありますが、縁故だけで成り立つ会社なんてありませんよ。 また、質問者様には統合失調症の疑いがあると思いますよ。 >また、どの設備、機械も認可免許の固まりで、更に一つ一つの仕事の殆どに、免許、資格が付いて周り、 当然のことです。逆に出所の分からない物をお客様に提供するおつもりで? >資格の試験や講習はそんなに難しくは無いけど、その獲得、保持に結構な経費、お金が掛かるのですか? どこまでの資格が必要かによりますよね。ただし、そこでお金がかかったとしても、それは業務上必要なものですから、投資です。単なる費用とはわけが違います。
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