良い会社だと思っており、内定を承諾したいと思っていました。 ですが入社日が12月1日からとなっており 一週間しかありません。 これは1ヶ月ほど後ろに入社をずらしてもらうのは失礼なのでしょうか? 一週間となった経緯には心あたりがあり ・現在の住居でも出勤は可能ではある距離。 ・ですが、会社に近づける住居をもう借りており、面接時には申告済み。 ・入社時期はいつでも大丈夫と言った。 上記の理由で一週間とされたのではないかと思っています。 そのスケジュールでは、引っ越し作業も行えませんし、現在住居の引き渡しの時間も取れず 新しい住居はライフラインの開通を行なっていないため 身ひとつで移動したとしても お風呂にも入れません笑笑 上記のことを説明して、入社時期をずらしてもらうのは いつでも良いと言ったのに、と反感を買うことになるのでしょうか??
内定おめでとうございます。 なるべく早く企業の人事課に相談すると良いですよ。 入社日を延ばすことを承諾するかどうかは企業の状況次第です。 例えば異動や退職予定者が決まっていて早く引継ぎをしないといけない状況でしたら、延ばすことはできません。 ゆとりをもって採用してもらえる企業なら良いですが、大抵の企業は早く入社してほしいと思っています。 内定が取り消しになる可能性があるのでしたら、今の住居にもう少し住んで試用期間が終了したタイミングで引っ越しをする方が良いと思いますよ。
難しい問題ですね。 反感を買ったり、内定を取り消されるリスクはあります。
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