今働いてる自分の会社の条件は、マシなほうなのか、色々な方の意見を参考にさせていただきたいです。

その他の回答（7件）

• 会社の条件は厳しめだと思います。 確かに勤務時間は長いですね。４５時間以外の残業代が出ないので、その分は確実に給与は少ないですよね。 まず、問題なのは残業時間。始業１時間前に行くのは良いとして、毎日２～３時間の残業の計算ですよね。とすると、この残業理由はなんでしょうか。お客様に呼ばれることもあるとのことなので、急に時間が延長するということでしょうか。 もし、自分の段取りや仕事のミスなどあれば、それは改善するしかないと思うのです。もう少し慣れたら、お客様とのやりとりがスムーズになり、必ずしも休みの日に行く必要が減るなどもあると思います。 また、夜勤は就業前に把握していたことなのでしょうか。これもサービスだとしたら、これは、ナシですね。 休出サービスありなのも、質問者様のお客様に対しては自主的に動かざるを得ないということでしょうか。 工夫や段取り、お客様との信頼関係を作っていくと、もう少し効率的にできる可能性もあるかもしれません。もしその可能性があれば、頑張ってやっていく価値はあるかもしれません。 とにかく、勤務時間が長く、質問者様に負担がかかっているようなので、心身を休め、見直す時間を確保する必要があると思います。 会社の将来性、地域によると思いますがプロパンガスの今後の需要なども考え、ご自身のやりがい、スキルなども踏まえたうえで、まだお若いので、模索されるのも良いと思います。 まずは、近い隣の芝？社内の１０歳上、２０歳上、３０歳上の先輩の暮らしぶりや働き方を見たり聞いたりすることで、ご自身の将来設計もできるのではないでしょうか。 なにはともあれ、お体が資本。お大事になさってください。

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  回答日2014/07/15 17:13:23

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  nob********さん

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• ストレートに言って相当、悪い条件です まず実働に対する給料が安過ぎます まあサービス残業など無給部分があるから そうなるのですけど 個人の労働感というものは大きく差があり 下基準だと、あなたのよう「マシか」に なるし上基準だと「不満だ」になります また地域によっても大きな差があり都会は 総じて好条件、地方は悪条件の傾向があります ただ、世の中には有給全消化（一切問わない、または 労組が強く取得しないと労組に目を付けられるという会社は いくらでもありますよ） 給料も同様に楽して自由に有給取って30万円の会社も いくらでもありますよ 日本人の給与平均が、ざっと約410万 男510万 女310万 ほとんど、あなたのように長く働いていないし適当に有給 取ってますよ まあ長くいるような会社じゃないでしょう。

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  回答日2014/07/15 07:56:30

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  dor********さん

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• 隣の芝が青いかどうかで判断するのではなく、自分が何のために働いているのかを考えた方が良いかと思うけど？ 仮に自分の芝が枯れていたとしても、将来その会社で出世して、自分で会社を変えたいと考えているならいいが、単に他に就職先がないから、という理由だけで働いているのであれば、間違いなく体を壊すと思うよ。 まだあと何十年も働き続けなければならないわけで、もう少し視野を広く持って生きていった方が良いかと思うが。

  回答日2014/07/14 17:19:45

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  san********さん

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• ブラック企業ですね。 労働が原因で病院に行くこと自体異常なんですよ。 労働者の能力や意欲とかは関係ありません。 労働者の労働時間や健康管理を行うのは会社の義務です。 そのために健康保険や健康診断がありますしね。 残業時間全額払わず、休日出勤あり。有給休暇も使えない。 労働基準法違反のオンパレード。 月給６０万円以上が妥当です。 若いから長時間働いても大丈夫という考えそのものが間違っています。 いつか過労死しても不思議ではありません。 もっとも今、（昔からなんですが）日本は不景気ではありません。 バブル世代が良すぎただけで実際GDPも４８７兆円あります。 要はいくらでも需要はあるんですよ。 それをリーマンショックや東日本大震災を言い訳にしてるだけなんです。 実際はただ単に、経営のやり方がよくないだけ。 人件費を削って会社が良くなったという話はほとんど聞きません。 一時的に会社の利益が上がるだけです。あとは衰退するだけ 逆に、人件費を削らず、給料が高い企業が潰れた話もほとんど聞きません。 むしろ従業員の待遇のいい企業は成長し、儲かっています。 この程度でブラックではないと言っている人は、ブラック経営者か、 洗脳された社畜か、働いたことのないニートか、ただのキチガイかの どれかだと私は思います。 ブラック企業のいいなりになりゴマすりしても、何の得もありません。 ブラック企業は労働者を使い捨てにするだけです。

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  回答日2014/07/10 23:49:40

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  たかゆき 29歳さん

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• 新人で手取り20万弱ならすごく良いと思います。どんな仕事でも楽な仕事はありません。残業時間が多いなら自分で考えて行動し早く完了させ残業時間を減らして下さい！それも社会で生きていく上で大切な能力となります。 （私はそうしました。帰りずらい場合は何か理由を考えて帰る。帰る理由はたくさんあります。） 新人なのに残業代がでるほうが素晴らしい企業です。仕事もあまりできなく時間が かかっているのに会社は給料を出しているのですから！ このご時世残業代もでないとこもあります。 何でもバランスが取れていて今のあなたにはその給料で生活ができるからその給料でいいのです。 結婚し、子供ができ、ある程度仕事にも慣れ、給料はしっかりもらえると思います。（燃料業界の場合） その時点で給料が安く不満があれば会社に申告すればいいと思います。 それでも給料の賃上げがなければ転職すればよろしいと思います。（同業界でOK) その時、あなたにはほかの人にはもっていないガスの知識、工事等すばらしいものが身についているはずです。生活する上でのライフラインですからね。 ガスの事を知るとおのずと建設関係の知識が少しでも宿っております。 （給水・給湯・大工・電気） せっかくいい職場に就職したわけですからもう少し我慢してこらえ給料が高い友達とか目先のことは考えず、全体を考え何の業界で携わり生活して行けば良いか考えれば宜しいかと思います。 人生そんな簡単にいきませんよ！高い給料の所は何年かするとうまくいかなくなり減給し、安いところは一生懸命頑張れば高給します。（例外もあり） ↑私の周りの人達 体験談。 例外もある事から今の時世の需要・供給のバランスを把握しどうしたら良いのか考えてみて下さい。 燃料業界はこれからも安定するでしょうし、燃料業界に勤務していれば自分のスキルも非常に上がります。 諦めないで！石の上にも3年！！

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  回答日2014/07/09 17:55:42

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  gas********さん

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• 完全なブラック企業です。 確か、ミツウ○コというプロパンガスの会社が以前労基の査察が入り、残業代未払いで指摘を受けたことがありましたが、プロパン会社の大手は殆どこんなもんですよ。 プロパンガス会社で、そんなに残業があること事態変ですよ。 そもそもこの業界の経営者は、殆どが経営学その物を知らない人達ですから、なので従業員の事など考えていませんから。 質問者の方の年齢が分かりませんが、30代以下でしたら転職を検討された方がよろしいのでは… その時には、過去2年分の残業代未払い分を会社に請求して下さい。 タイムカードがあるでしょうから、この分は確実に貰えますよ。 今でも請求すれば貰えますが…

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  回答日2014/07/08 14:27:15

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  hir********さん

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• 隣の芝生を鑑賞して、あんた自身に何か役立つのかね。 自分ちの芝生の手入れが先だろう

  回答日2014/07/08 10:50:30

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  mit********さん

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