付き合いはもう5年以上になり、毎日オンラインで10時間くらい働いている働き者です。 しかしながら、調べてみると現在フィリピン人を雇用させることは非常に難しいとのこと。 彼は講師経験があるだけなので専門的な知識(介護等はありません) ちょっと調べてみたのですがもしかしたら、私が雇用するということだったらまた話はちがってくるのかな?っと思い相談させて頂きました。 知っている方、経験者の方いらっしゃいましたら教えてほしいです。 構想としましては 給料は弊社大卒初任給と同等から フルタイムの8時間のうち6時間、フィリピン人でもできるお仕事をしてもらう。 データー打ち込み、掃除等 毎日二時間、社員向けの英語の講師をしてもらう。 残業は無しの予定。 寮、ライフライン完備。
優秀な人はオンラインで働きませんよ!アメリカ、カナダ、シンガポール等の海外で働いてます。 優秀な人は10時間も働かない。 貴社のフィリピン進出の準備で通ります。
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