現在大学3年生です。希望する企業から、書類提出でライフラインチャートの提出を求められたのですが、企業はライフラインチャートで私の何を判断するのでしょうか……？

元採用担当のおぢさんです。 確かにライフラインチャートは自己分析に使うもので、それを提出させる企業さんは珍しいと言えます。 まぁ、おそらくは面接時にチャートの起伏について質問をして、その人の人生の価値観や優先順位をある程度把握したいのかなと思います。例えば、家族がすごく重要であれば転勤はしたがらないとか、趣味の草野球が大事であれば変則的な休みを好まない（＝土日でないと皆で集まってゲームができない）とかはわかります。