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2020年頃の話
次月以降の勤務シフト表事前に書面で希望の休みを提出する場合と 勤務シフト表掲示後に個人で交代の調整をして書面で提出するやり方があった。
2020年頃の話
(自分の働いていた店舗での事) 休暇を取るのに理由を細かく書かなくてはならなかった。 時間帯人数が少なかったので、シフトの交代などがしにくかった。
2017年頃の話
シフトが自由ではなかったので余り良くなかった。入れなくなると代わりのひと...
2017年頃の話
シフトは曜日固定でした。都合が悪くなった時は代わりの人を探すか見つからな...
2017年頃の話
テレワーク、リモートを希望する人には不向きだと思います。必ず出勤しないと...
2017年頃の話
接客業なのでテレワーク、リモートはできません。必ず出勤しないと仕事はでき...
2014年以前の話
今の時点では本部とかは業務内容によってはできるのでは?と思う。ただ、実店...
2014年以前の話
実店舗で商品を提供するため、テレワークは物理的にできないと思う。発注シス...
2014年以前の話
直接接客するので、リモートワークができる職場環境ではなかったが、最初から...
2014年以前の話
リモートワークはないが、直接接客する楽しみがあり、リモートワークできない...
2014年以前の話
コンビニエンスストアのスタッフなので、コロナ禍等における非常事態でもテレ...
2014年以前の話
コンビニエンスストアのスタッフなので、コロナ禍等における非常事態でもテレ...
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教育・研究
飲食・フード
教育・研究
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
まいばすけっと株式会社
とっても良いと思います。それぞれに、ご自分の希望があると思いますが、フルに入る方、短時間、週1日だけと色々な方がいます。希望時間が、その店舗でいっぱいでも、他の店舗で希望時間の募集が出ていれば、お仕事に入る事が可能です。
株式会社メフォス
常に人手不足なので、定時では、帰宅出来ない。パートさんなら、時間契約なので、時間通りなのだが、社員は、人手不足の分をカバーする為の要員なので、定時には、帰宅できない。残業代支払うと言うが、朝も、6時〜夕方も18時30分くらいまでは、平気で働かせる。社員を、なんだと思っているんだろう。社員の健康等考えてない。
株式会社キャメル珈琲
レジ担当、品出し・売り場つくり担当、カゴ渡し・呼び込み担当とそれぞれ分かれている。忙しい時は1日レジから離れられない。喉が乾いてもお客様が途切れるか社員に言われるまで水分補給にいけない。頭がぼーっとしてきて打ち込む金額を間違えたりすることがあれば、社員に問い詰めらる。店舗や社員にもよりますが、新しいバイトが入ってもすぐに辞めてしまうため、人手不足でなかなか辞められない。そのため有給休暇も消化できず、バイト・パートの間で不満たらたらです。人手不足のわりに男性が応募してきても面接もせず落とすという社長方針にはビックリ。女性の細やかな気遣いが接客に向いているという理由だそうですが、男性でもきっちり仕事してくれると思う。休みも希望を出しづらく、自分で代わりに入ってくれる人をさがさないと休めない。時給はほぼ上がらず。みんな辞め時を探っている状態でとてもおすすめしたい職場とは言えません。
一冨士フードサービス株式会社
配属された現場にもよりますが、自分は人間関係が良く、向上心ある方たちが一緒で良かったです。残業は無いし、セカンドキャリアとして、家庭と両立出来て、私はちょうど良い仕事量と仕事内容でした。会社の研修もきちんとしている方と思います。