どしても関係なく出勤させるのはやはりブラックですかね?それとも自分が頑張ればいい話ですかね。しかも熱が出た次の日でさえ出れますか?と聞いてきて出勤させようとしてきます。
自分が働いてた店舗ではそういうの無かったですね。 1人欠員が出ても補充できない場合は、1人少ないまま回してましたね。
今のコロナ禍で普通、熱が出れば会社は従業員を休ませなければならないでしょーに! 発熱を分かった上で出勤させるなんて、テロレベル。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
普段の業務内容は、主に接客やキッチンを任されます。お客さんの対応やレジ対応、バーガー、ポテト…続きを見る
仕事とプライベートのバランスは取りやすい方かと思います。希望休を出せば、余程のことがない限り…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社なか卯を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。