人事の方にお伺いしたいのですが、どういった志望動機、自己PRが好まれますか

その他の回答（5件）

• 具体性ですね 数字を使うとリアリティがでます リーダー的存在 ムードメーカー 縁の下の力もち 潤滑剤的人格 みたいなPRは聞き流されます

  回答日2019/02/14 14:33:16

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  AKIRAさん

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• 志望動機はよく会社の事を調べてくれて本当に入社したいんだな、とわかるもの。 自己PRは、回答者様皆さん共通していると思いますが、基本は「うちで役立ちそうな」ことがわかるものですね。 ただ、役立ちそうなことを自分の自己紹介的に上っ面のことだけを書くのではなく、本質的な内容を書くことが肝要です。 すなわちいいことばかりを並べるのではなく、失敗や苦労や困難・挫折、そこからどう立ち直り、何を学び、それがこれからどう役立つのか、などが説明してくれるとわかりやすいと思いますよ。 以上ご参考まで。

  回答日2019/02/14 14:32:13

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  kod********さん

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• 志望動機は「何としても御社で働きたいんです！」という気持ちが伝わってくるもの。 自己ＰＲは「私はこんな人間なので御社で役に立ちますよ。」と言いつつ『他社に行ったら手強い相手になりますよ。』みたいな駆け引きの見えるもの。 こんな感じですね。

  回答日2019/02/14 14:20:33

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  laugh_999999さん

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• 元採用マンです。 志望動機は、その会社でなければいけない内容か否かを聞いています。 「世の中の役に立ちたい」⇒役に立たない仕事はあるの？ 「全ての生活の中心にある金融を志望します」⇒銀行・信用金庫・消費者金融もあるよ！ など、心のなかでツッコミをいれてます。

  回答日2019/02/14 14:17:21

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  サッサさん

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• その人の人柄がわかるもの、内容に説得力があるもの、わかりやすい文章等だと思います。 元人事で採用もしていました。

  回答日2019/02/14 14:15:22

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  usa********さん

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