私は立命館大学の学部卒です。大学だと仲の良い友達以外の関わりが無くなるので、上位層と下位層で判別が付きにくいですが、私がいたグループは講義の際に前の方に座っていたので成績では上位層にカテゴリーされていたと思います。 グループは私を含めて6人いたのですが、学部卒5人の就職先はトヨタの研究開発職、ダイキンのソフト開発職、京セラの生産管理職、カシオの品質管理職、島津製作所の子会社、院卒が川崎重工の研究開発職でした。島津製作所の子会社の友達は就活をサボった感じです。 成績が平均以上で、コミュニケーション能力がある程度良く、サークル活動などを真剣にしていた友達は全員名の通った大企業で働けていますね。どれかがかけていると就活難易度が上がり、子会社に妥協するみたいです。
地方ローカルの大学群と 東京の大学群では全く違いますね もちろん社会通念上名の通ったと思われる企業に就職する者もいるだろうが、比率が違いますね また地方ローカル大学群をチョイスした者の中には地域限定や地方ローカル限定で全国転勤などがない就活をする者も多いのは事実ですね
日頃から研究に熱心に取り組み、研究に対する理解を深め、面接ではわかりやすく熱意を込めて伝えることが大事だと思います。 また面接では、話す内容だけではなく、話し...
ニッチな業界であるため、なぜ島津かを強調するのが1番の秘訣。これをどれだけロジカルに言えるのか、実体験と絡められるかが重要。自分の場合、一次面接は営業をされてい...
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