長野計器株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料、賞与は決して多くはないが、福利厚生は割としっかりしていると思う。 地方出身者であれば家賃補助が30歳まで光熱費込自己負担1万円という制度があり、家計にはかなり助かる。 仕事の具合で有給休暇も取得しやすい。
良い点面接
投稿日：
面接では志望理由、配属先の希望等を聞かれた。選考が進むと大学時代の研究内容を発表する場があった。 最終の社長面談では社長と最終選考者全員とで雑談程度の面談を実施。自分は当時の社長と趣味が合い、そのことについてお話をした。
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
半年に一度、人事考課があるが、給料に反映されているという実感はない。 完全な年功序列の会社。 工場勤務の採用は積極的だが、部署によっては何年も新人が入らないところもあり、 人手不足気味。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
最初は、そこそこ名前が知れた中堅の会社という印象だった。入ってみると、現場はかなり機械化されて、人員が少ない。社屋は年代物ながら、現代的な精密機械が並んでいた。女性も多く働き、非常に能力のある人もいて中手企業の底力を感じることができる。24時間稼働は、製造業としてはふつうなので、きめ細かいシフトが組まれる。親の介護をしなければならない自分にとっては、それなりのメリットがあった。一番良い点は、やはり人間関係だろう。全体に女性たちの人柄が良かったと思う。これは職場を選びで、一番大事なことだ。
不満な点退職検討理由
投稿日：
私のいた頃はサービス残業が多かったです。 分煙がやっと世の中で始まりだした頃ですが、職場はタバコ部屋でした。 衛生管理、安全管理など管理する人の知識の欠落が非常に多く、健康面や業務安全面を考えて退職を決めました。 今は改善されていることを期待したいです。
良い点仕事内容
投稿日：
圧力計をメインに設計、製造しています。 当時、私は製造部でしたが仕事内容はクリーンルーム内で圧力計のセンサを製造していました。室内の温度は年中一定に保たれており、熱くもなく寒くもなく働きやすい環境でした。作業は単調な繰り返し作業なので覚えてしまえば楽です。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
不満なのは、男社会の古い体質が染みついているところだ。仕事ができない、意欲のない上司が多い。たまに、しっかりした人がいて、職場を働きやすく改善しようと動いても、邪魔が入って実現しない。能力が高い女性がいるのに、仕事を任せようとはしない。時間とエネルギーをを無駄にしているところが多々あった。最新のパソコンを扱えない上司がいるのも問題だ。プライドが高く、教えようとしても受け付けない。半日中、空しくパソコンの前に座り続けているばかりだった。会社側で定期的に、セミナーを開催しスキルを高めるべきだろうが、そのような発想はなかった。
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良い点退職検討理由
投稿日：
人事評価と関係なく、難しい仕事にチャレンジすることはできます。 誰も率先してはやらない気風があるので、技能を身に付けたいと思っているのでしたら、できるという意味です。 いい意味での丸投げ体質で、誰の支援も受けられませんので、一人で仕事を完遂するノウハウは非常に身に付く、 身に付いたと思っています。 ただし、それで評価が上がったり、昇給したりはありません。
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長野計器株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都大田区東馬込１丁目３０番４号
- 従業員数
- 2,415人
- 設立
- 1948年12月
- 代表者名
- 佐藤正継
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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