回答をお願いいたします 現在、転職活動をしている現在4年目の27歳の男です(大学を2留しています) 現在、500億程度の愛知県のトヨタ系の子会社の自動車部品メーカーに勤務しております ※現在努めている企業はボディーメーカーで自動車のボディーの一部を生産してい る企業、二年連続の減収減益で、今年は14億の赤字にです 人間関係や環境に特に不満はありませんが、基本給があまり高くなく、残業が全くできません (現状の基本給は22万で30歳まで住宅手当が3万、賞与は4.5か月ほどです) また、数ヶ月前に部署移動しましたが、人員が飽和状態でデータ変換やメールを送ったりと雑用のみで仕事が全くなく毎日暇な状態です そのためか、周りから、給料泥棒、使えない人間といった陰口や悪口を言われたり、周りの態度が非常に冷たく居づらい環境になっています このままだと、自分が何も成長しないという危機感と、よりレベルの高い企業で経験を積みたいという理由から転職活動をはじめました その結果最近になりますが、HOYAという企業から内定をいただきました コンタクトレンズを扱う部門でそこの倉庫(東京よりの埼玉)の物流の管理の仕事です 給料は基本給は29万で賞与は昨年実績(4.4ヶ月)、残業は月20〜30時間とのことです ただ、退職金がなく、住宅手当等の制度がありません ※ただ、毎年給料の8%分の確定拠出年金がでます(現状は30万程度) 自身の今後のキャリアを上げていくために挑戦したいと思う反面、この年齢から関東に進出すること、自身の成果によって給料が変動するため若干の不安があり、内定を受諾するべきか悩んでおります その、HOYAの企業としての評価や評判を教えていただきたいです また、今勤めている企業を辞めていくべきかどうかアドバイスをいただけませんでしょうか よろしくお願いいたします
コンタクトを用意し、販売することがメインの仕事だと思っていましたが、他にもたくさんの仕事があるので、長年働いていてもマンネリ化や飽きてしまうことはなく、やりがい...
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