リコージャパンの営業担当者の仕事ぶりが信用できないため、本来は取引全て他社に切り替えたいものですが機械など変えれないため、腹いせに複数あるうちのコピー機を順次寿命きたものから他社に

他社製品に入替えられると、当然、担当者の評価には影響します。 一番、最悪なのが「見積りにも参加できず他社に替えられた」です。 リストラに関しては、質問者さんがどれだけ頑張っても直接解雇に関わる事はできないです。クレームを入れたところで、上司と謝罪にきて担当が変わるくらいかな。 まぁ、直接引導を渡せるとすれば、その営業マンが質問者さんの会社に対して「懲戒解雇」に該当する程の被害を与えた場合くらいかな。それでも、処分の決定はリコー側であって、質問者さんには「他社の従業員を解雇する権限は何もない」です。 一つ間違えると「誹謗中傷された」と異なる問題が発生する可能性も有り得ます。