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女性の課長もいますし、運が良ければ活躍できます。ここで言う運とは、上司が優秀で上司が昇進してポストが空く、会社が力を入れている部署に配属される、等のことです。 時短勤務も、もちろんできるので女性は働きやすい環境だと思います。
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36歳を越えると定期昇給が無くなり、職務評価が上がるか役職が付かないと給料は上がりません。昇進も会社の状況に左右されます。具体的には、上司には評価して頂き昇進伺いを会社側にあげてもらえても会社に蹴られます。頑張っても頑張っても頑張っても給料上がらないのでモチベはゼロになります。昇進するかしないかは運です。
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昇進は会社の経営状況や、その時の昇進対象者の人数によって左右されます。なので上司に評価していただけたとしても、会社に蹴られます。同期の話ですが、上司からは昇進できると聞いていたけど会社から「昇進対象者がたくさんいたから今回はあなたの昇進はありません」と言われたそうです。この回答は意味不明ですよね。頑張っても頑張っても頑張っても、昇進できるかどうかは運です。
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人と話すことが好きな人はよくコミュニケーション取りながら仕事をているし、一人で黙々とやるほうが好きな人は黙々と仕事をしています。自分が好きなスタイルで仕事が出きる会社だと思います。
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教育現場で当時使われていたスライド映写機の制御基盤の製作に携わる仕事でしたが、電子工学を夜学で学んでいた私に懇切丁寧に製品の特徴をとりわけ制御回路のしくみが理解できるよう指導していただきました。
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部署にもよりますが、有給休暇は取りやすいです。私は毎年ほぼ100%有給消化しています。時短勤務の人もたくさんいますし、ライフワークバランスは良い会社です。
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36歳まで毎年2千~6千円の昇給があります。資格取得の奨励金や仕事関連の書籍購入時の補助があり、自己啓発に対する補助は大きいと思います。
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自分で学ばない人は伸びない、というシンプルな会社と言えます。引き継ぎ時の業務説明も不十分なので大変な事もありますが、そのおかげで知らない分野も積極的に勉強していく人間になれます。
日本側で雇用している米海軍基地で働いている従業員さんの労務管理を行っている職場です。業務内容…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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