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会社の都合で短期間での転勤をさせられる事がありますが、特に都合の良い社員には簡単に転勤を打診して来ます。 それなりに業績確保していると出世も出来ますが、家庭の事情や体調面などで転勤を断るとそれなりの処遇になったりします。 あと、やたらと社内社外研修が多いのですが、まぁ人事部のお偉いさんの自己満足で行っている様なモノで、研修やその為の交通費を経費を使って行いますが、研修が終わったら一応一回ぐらいはフィードバックを行いますが、後は放ったらかしです。 社員の成長が目的ではなく、自分達が何をやったかが目的なので、それに振り回される社員が気の毒です。
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女性が活躍できる仕事場です。医療の方へのウィッグ販売もあり感謝して頂けるのでやり甲斐あります。研修は大変ですが、カット、セットなどの技術や販売未経験の方にもしっかりとわかりやすい指導をしてくれるので未経験の方も安心です。 福利厚生、良いです。収入は少ないですがコロナ禍の中、緊急事態宣言で自宅期待中も収入は安定していました。 結婚祝金やお休み、産休も有ります。産後復帰して働く方が多いです。
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業務内容としては、 月の目標の元にカツラの販売をする仕事 売上目標だけでなく人数の目標などもあるため テレアポもある。 やりがいとしては、美容室で覚えた技術を生かしていかにしてカツラと思わせないような仕上がりにして満足してもらえる事。 新卒者でも会社独自のカリキュラムがある為、 美容師資格を取得し、安定を求めるのであれば とても良い企業と思います。
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サロンに配属されるスタイリストは、通常の美容室での技術提供の他に、ウィッグや増毛などの技術も提案します。 スタイリストとはいえ営業部の所属となりますので、販売が付き物で、契約を取らなければならないです。自身の提案にお客様が納得してご契約いただけた時、ご納品時にお客様に喜んでいただけた時の達成感はこの仕事でよかったと思える瞬間です。
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会社の商品や、やり方のことを知れば知るほど 詐欺まがいな事をしてることに気付きます。 商品の利益率が異常である事とお客様に提案する時に相手の逃げ道をなくそうと店のトップと話し合い切磋琢磨して無理やり買わす動きをします。 お客様の対象年齢が高いため表沙汰には中々なりませんが 時間の問題かたら思います。
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残業代がしっかり出るので忙しい店舗なら基本給に、数万円プラスになる。入ったばかりでも週休二日以外に休みがとれた。車通勤でも、電車の定期代分が出たので良かった。普通に美容室で働いていは貰えない賞与を手にすることは出来ます。
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高価なウィッグを取り扱う会社です。店舗スタッフと本社勤務に分かれており私は店舗スタッフとして勤務しております。店舗スタッフは全員美容師、理容師の資格が必須となります。定位的にウィッグのメンテナンスにいらっしゃるお客さまに対して施術をしより良い商品のアドバイス(営業)をします。
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人事制度、昇格制度というものが 全く!!なく アピールした勝ちのよう状態。 プロパー優先で中途採用は 全くです。 なので、給料は全くあがりません。 評価制度も全くないので、結果は求められません。 やった事実が大事!内容なんて関係なし!とにかく強いハートでやってる感を出せた人が勝ちです。 上司によりけり。 会長直轄の部門は上がりやすいです。 後は銀行からの出向の方がいて、その方たちは大した実績もなく、昇格していきます。 とにかく、どれだけ会長と近いかが昇格の肝になるのだと思います。
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