信越ポリマー株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
働き方改革が推進される中で流行した新型コロナウィルスの影響でさらに急増している感のある「テレワーク」だが、製造業という業種ということもあり、「正直、まだ決めかねている」といった印象があり、導入はうたったものの、浸透度、普及度に関しては正直担当者の不安が見え隠れしているのが現状といってよいかも思います。それは、担当者がアフターコロナのどのようなシーンでテレワークが有効なのか、他の企業（とくに同業他社）はどれほどテレワークの導入に意欲を示しているのか、すでにテレワークを導入している企業はどのような成果がでているのか、といった基本的なリサーチを十分行わないまま、「テレワーク」といった名前のみに敏感になり、制度は導入している姿勢を見せていることのみで終わっているからだという他人事感がありありとでているからだと思いました。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
まだまだ会社全体として平均年収が高いわけでもないなど、今後会社として伸ばしていくポイントは多いのが現状です。ここで「今」を見すぎてしまうと先が見えなくなったり、会社が小さく見えてしまうものです。しかし、「今」と「未来」に目を向けることで、会社の可能性を感じることができたりします。とはいえ、平均年齢が若いほど「未来」ではなく「今」に目が向きがちですので、その背景や会社としてもまだまだな部分が多いため、例えば入社1年目で年収1,000万などインセンティブに重きを置いた会社が実現できる数字は現実としてはほぼ非現実的です。（ただインセンティブではない信頼の蓄積等を重要視しているので、一時的な収入ではなく蓄積した際のインパクトの大きさはなかなかのものですが）また、会社としてもここ1,2年だけを見ても、家賃補助制度の拡充や評価制度の導入など少しずつではあるがよいほうに変化していっています。
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埼玉／製造設備の設計・導入東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収500万円〜650万円
- 仕事内容
- 信越ポリマー株式会社 【埼玉】製造設備の設計・導入◇東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社 【仕事内容】 【埼玉】製造設備の設計・導入◇東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社 【具体的な仕事内容】 【残業20h未満／上流工程をお任せ／休日出勤なし／日勤／ニッチトップ／借り上げ社宅有／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製…
生産技術 ／ 「エンジニア」製造設備等の設計・導入管理／賞与5ヶ月以上の実績／プライム上場
- 埼玉県
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【塩ビ・半導体シリコン等の素材で世界TOPクラスの信越化学グループ】 ★東証プライム上場で半導体ウエハー容器が主力の樹脂加工メーカー。 国内8か所、海外14ヶ所の生産・販売拠点でウエハーケースメーカーとして業界をリードしています。 ■仕事の内容 生産本部エンジニアリング部において、国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務をお任せする予定です。 【詳細】 ・事業計画からの投資計画・予算策定 ・関連部門のヒアリング・実行計画…
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
「人の追求」紹介した後で恐縮ですが、実際にはまだ離職数は改善の余地があると思っています。先ほど書いたように厳しさなども一つの要因ではあるかと思います。その他一つの理由を提示することは難しいですが、・営業会社としての数字面の厳しさ、・人にやさしい会社が考えるものと社員が考える「人」に乖離がある・まだまだ待遇や福利厚生など、他企業に目を向けたとき目劣りする部分もある、など、ベンチャー企業は会社を創っていくという大手企業ではない部分に着手できたりすることろが嫌です。組織の体力（財務的・内質的）に目を向けた時、大手にはとても及ばないことや、高めていくにはまだまだ時間がかかるフェーズであることがデメリットです。大きな夢を描いてチャレンジすることにはぜひぜひ背中を押したいのですが、実際業務に入るとなかなかうまくいかないことが多すぎです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
工場での製品管理システムそのものの開発、運用、保守ォうけおうシステム管理者としての採用で、シフトでのこうじょうきんむなどのけいけんがなくても入社できました。平日8時間の週5日でかんきょうはもうしぶんありませんでした。あわせて、こうじょうないのインフラストラクチャーLANやWAN、ルーターやファイアウォールなどの運用、管理もしばらくたってから、任されるようになりました。ないようがついかになったことによって、負荷がふえることも、とくになかったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
不満な点としては製造現場がとにかく暑すぎる事です。クリーン服を着た上にマスクを2枚重ねた状態なのでかなり息苦しさを感じるし汗だくになるので着替えが必要になります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社員、派遣関係なく良好な関係で仕事が出来ていると思います。社員だけで動かすのはとても無理なので派遣さんとの良好な関係は必須です。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
追及する。高いものを求める。他社で「これくらいでよい」というものがあったとしたら、追及するものが高いことが多々あります。仕事だけできればよいというものではなくて、人としての成長やより大きな成長をしてほしいという会社の育成に対する思いからこの「追求」「GRID」はきているようです。これは会社のMVVの一つであるValue「本気で、相手のためにやり抜く」が由来で、このValueの「相手」というのは「社会」「顧客」「仲間」「自分」のことを指します。仕事として成立させるだけであれば「社会」「顧客」のためにやって、残りの2つは差し置いても正直仕事は成立します。自分の成長のことだけ考えたとき「自分」のためにやって、残りは差し置いても自分の成長は成立します。しかしここでこだわるべきは四方良し（社会・顧客・仲間・自分）で、他ではなかなかできない「やり抜く」への追求が会社の「人にやさしい会社ではなく、人に厳しい会社ともいえる」につながります。
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埼玉／製造設備の設計・導入東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収500万円〜650万円
- 仕事内容
- 信越ポリマー株式会社 【埼玉】製造設備の設計・導入◇東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社 【仕事内容】 【埼玉】製造設備の設計・導入◇東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社 【具体的な仕事内容】 【残業20h未満／上流工程をお任せ／休日出勤なし／日勤／ニッチトップ／借り上げ社宅有／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製…
生産技術 ／ 「エンジニア」製造設備等の設計・導入管理／賞与5ヶ月以上の実績／プライム上場
- 埼玉県
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【塩ビ・半導体シリコン等の素材で世界TOPクラスの信越化学グループ】 ★東証プライム上場で半導体ウエハー容器が主力の樹脂加工メーカー。 国内8か所、海外14ヶ所の生産・販売拠点でウエハーケースメーカーとして業界をリードしています。 ■仕事の内容 生産本部エンジニアリング部において、国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務をお任せする予定です。 【詳細】 ・事業計画からの投資計画・予算策定 ・関連部門のヒアリング・実行計画…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
派遣さん同士が仲が悪く、離職率が高い。仕事は全く辛くないと思うが派遣さん自身のモチベーションの低さが目立つ。もう少しセミナーでもなんでもいいが厳選して入ってきて欲しい。
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信越ポリマーの年収について… ３０歳くらいで技術職、高卒の場合、いくらぐらいになりますか？ ネットで検索しても平均年収が書かれていま...
- 質問日
- 2022/09/25
- 回答数
- 1
信越ポリマー株式会社の求人情報
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埼玉／製造設備の設計・導入東証プライム／塩ビ世界トップシェアの信越化学工業グループ会社
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収500万円〜650万円
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生産技術 ／ 「エンジニア」製造設備等の設計・導入管理／賞与5ヶ月以上の実績／プライム上場
- 埼玉県
- 年収800万円〜1,200万円
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会社概要
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- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目１番３号
- 従業員数
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- 代表者名
- 出戸利明
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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