任天堂の新卒採用での｢サウンド系｣の倍率はどのぐらい高いのでしょうか?

企画＞理工系＞デザイン＞サウンド＞事務 かと。 企画は、「他にスキルが無くてもなれそう」 理工系は、「センスが無くても、勉強すればなれそう」 デザインは、学校で勉強した人が多いですね。 サウンドも、なんらかで学んでいるでしょう。 事務は、読み書きできて、計算できれば、できそうですが、 制作できないので、倍率は高くないでしょう。 事務は他職より給料が低いです。 任天堂は分かりませんが、他の大企業では、 サウンド課として、何人も居ました。 しかし、応募者は多いので、倍率はかなり高いと思います。 中堅の会社でもサウンド職の人が居ないことも多いので、 サウンド系で応募できる会社が限られて、 求人を出している会社に集中すると思います。 ものすごく倍率が高いかもしれません。