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はじめに部署の方との面談があり、そのあと選考に進む場合は履歴書と職務経歴書を提出するよう言われた。その後技術テストwebがあった。インフラ周りの問題だったが、基本的なことではなく実務で触ってないと難しそうな印象。プログラミング問題も2つあり、1つは初歩的なもの、もう一つはまあまあややこしい問題だった。内容は任天堂らしいゲーム系のものだった。ほとんど答えなかったが面接には進んだため、応募している職種によってテストの正答率はあまり問題にはならないのだと思う。
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あまりないです。ただ、当時内定者の話を聞くと、すごい難しい面接もすごい優しい面接もあって、標準化できてないじゃないかなという感じがしました。もっと、しっかりしたスタンダードで選考を進めるべきだと思います。
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