任天堂株式会社の企業概要・業績など

ヤマハ株式会社

3.6

昇給良くも悪くも年功序列が残ってる会社ではある。昇給構成としては、年齢昇給と能力昇給となっており年齢昇給は無条件で35歳まで上がり続ける。配属先の年齢がバチっとハマればガンガン上がるしハマらなければ上がりも鈍化する。手当・子供手当は一人当たり月2万円近くもらえる・5年に1度連続5日の休暇と10万円を支給・毎年有給休暇とは別に好きなタイミングで2日連続で取得できるファミリーホリデーがある

シチズン時計株式会社

2.7

会社としてテレワークを積極的に取り入れる計画はありません。働き方改革の一環としてひと月に6日までテレワーク可能という制度を導入しています。現在はコロナ対応のためひと月に12日まで取得可能になっていますが、コロナが落ち着いたら6日に戻すそうです。

グローブライド株式会社

2.8

基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから，こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。

YKK株式会社

3.6

休みは職種にもよるがかなり取りやすい。残業時間も職種や繁忙期にもよるが自分で考えて残業時間を少なくも多くもできると思う。