即戦力になるような知識を身につけてないと、どこのゲーム会社にも就職できないのでしょうか？

その他の回答（6件）

• ＞技術的なことは就職した後に教わるもの これは新卒特権。 しかし「プログラミングしたことないから教えろ」では採用されない。 「素人でもこれくらい作れまっせ、オレを採用しない奴の目は節穴だ」くらいの作品を用意できないと、他の応募者へのアドバンテージにならないからね。 人並みのものしか作れなければ人並みの評価しかされず、くじ引きで採用の可否を判断される状況になりかねない。

  回答日2019/05/14 05:37:14

  yam********さん

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• 入ったその日から戦力としてほしい場合と、1年後から使えるようになってほしい場合の二択があります。 大学生で、新卒なら後者のケースも多いです。 あとはその時の求人次第。 でも、大学生なら、ゲームくらい作っておけば？

  回答日2019/05/10 22:04:12

  cat********さん

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• クオリティはさておき自分でゲームを完成させてくるのか必須条件にはなります。 基本的にゲーム会社はOJTで育成するのでそこで全くついていけないレベルだと厳しいです。

  回答日2019/05/09 13:17:03

  tsu0808さん

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• それぞれの会社にそれぞれの開発の仕方があるので、専門で汎用的な作り方を習おうが大学で独学でしようが、社員としての開発経験が無い新卒は基本的に即戦力にならないので、即戦力でなきゃ駄目という事は無い。 でも、遠からず戦力になってもらう必要があるので、予備知識や適性は必要。就職試験で提出物や課題などで何か出させる事が多いので、時期戦力ぐらいの能力は必要。なんらかゲームを作った経験は必要だと思う。 各会社でどの程度新人研修をするかは各会社のサイトに行って新人研修の期間や内容を見ればいい。短ければ短いほど即戦力具合が必要、長ければ長いほど将来性具合が必要、な感じじゃないかな。 といっても、研修期間は長い所で半年ぐらいだからその間に戦力に育つ素地は必要だが。

  回答日2019/05/09 13:07:56

  tankhealsupさん

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• 新卒なら全く問題ない 最低限のことを知らないと困る企業や職種なら学部の指定などする どっちにしろ入ってから研修するし、プロジェクトに入ってからも鍛えるから

  回答日2019/05/09 11:55:43

  mot********さん

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• ゲームの関連会社だと、大体持ちネタ（現物）を見てもらって、その会社で通用するか否かを測られる場合が多いと思いますよ。アマからプロへの登竜門みたいなものでしょうし。

  回答日2019/05/09 11:51:56

  may********さん

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