そこで就活に対して不安を感じたので知り合いの専修大学を卒業されて、任天堂に就職している先輩に聞いてみたのですが、「学歴フィルターなんて使用してる企業は数少ないよ。学歴フィルターを使用してない有名企業の方が多いのだから、そこでSPIなどの試験でいい点数を取って、面接で大学以降何をしてきたかを言えればいい様に準備しておけば何とかなるよ。」と言っていたのですが、本当なのでしょうか?
学歴フィルターがあるかないかというと、全くないわけではないといった方が正しいと思います。 大手企業になると企業も多数の学生がうけることもあり、第一段階である程度絞らなければいけません。勉強も一つの尺度であることはしかしながら認めなければいけないところはあると思います。 特に業界トップ企業であれば、あるほど、その傾向が強くなります。上記の企業であれば、そういう方もいるというのが正しい意見で、大半の方はもう少しランクの高い大学の方が就職しているのが現状ではあります。 学生時代になにかやっていたことが光ることなどで逆転などはありますよ!ぜひとも、就活頑張ってくださいね。
まあフィルターがないとは思いませんが、そんなもんで弾いてる企業は少ないとも思いますよ。今はもっと効率的な選別方法があるので。
公務員と中学・高校教員を目指すならば、日本大学は良いです。 令和2年度 日本大学 地方公務員就職先 令和2年度 日本大学卒業生の主な就職先 http://www.nihon-u.ac.jp/uploads/files/20210610143409.pdf 千葉県庁 就職者32名 女子内数 3名 埼玉市役所 就職者23名 女子内数11名 横浜市役所 就職者23名 女子内数14名 川崎市役所 就職者23名 女子内数 8名 神奈川県庁 就職者19名 女子内数 6名 東京都庁 就職者19名 女子内数 1名 千葉市役所 就職者16名 女子内数 5名 「公務員の就職に強い大学」ランキングTOP200 最多は日本大、2位北海道教育大、3位広島大 https://toyokeizai.net/articles/-/254990 2020年 高等学校教諭就職者数ランキング https://univ-online.com/article/career/16735/ 2020年 中学校教諭就職者数ランキング https://univ-online.com/article/career/16737/
ちょうどそういう内容のyahoo記事がありましたよ。 https://news.yahoo.co.jp/articles/5a4a5383719c7d3cbc43828a7d4b1fd1120f2c46
本当ですね。実績見ればわかりますよ。 日大法学部就職実績 https://www.law.nihon-u.ac.jp/employment/data.html 実績ある企業なら学歴で落とされる事は無いです。 評価の基準なんて企業ごと違うので何とも。 自分の気になる企業の募集要項をざっと目を通して、どんな人材が求められているかを自分なりに調べておくといいですよ。 例えば 富士通の採用情報 https://job.rikunabi.com/2023/company/r773600052/employ/ スポーツでも世界を変えたいらしいので、運動部に所属しているとポイント高いかも? 積水ハウスの採用情報 https://job.rikunabi.com/2023/company/r613400089/employ/ 求める人物像・選考基準は非公開で学内説明会で説明があるそうです。 これはOBがリクルーターやってないとキツイ企業ですね。 日大法学部なら実績あるので大学内の企業説明会に参加する事から始めましょう。 フィルターが怖かったら実績ある企業から選べば大学名で落とされることは無いです。仕事内容や採用プロセスにも目を通して、どの業界で生きていくのか絞っておくと良いと思いますよ。 充実した大学生活にしてください。
日東駒専卒、大手企業勤務です。 半分本当、半分軽く考え過ぎって感じですかね。 学歴フィルターをどういうものと考えていますか?これを聞くと、結構、人によってバラバラです。 ESの段階で、日東駒専以下は、誰1人通しませんっていうことを言うのであれば、確かにそこまでの学歴フィルターは少ないかも知れません(あるにはある)。 誰1人通さない訳ではないし、ESみて、優秀そうな人には面接に進んでもらうけど、日程は日東駒専は後半、この程度の話なら、ごく普通です。 あとは、なんと無く割合だけは決めていて、国立、早慶レベルで 50%、マーチで30%、その他で20%とかね。 絶対通さないフィルターは少ないけれど、入り口の広さは違うよという感じですね。 あと、SPIなどの試験でいい点数を取って、面接で大学以降何をしてきたかを言えればいいとのことで、その通りなのですが、これはMARCH以上の学生ももちろん準備して来ますし、当然抜かりないです。MARCH以上で、しっかり準備して来ても、不採用の人は沢山います。これさえやっておけば、大丈夫という物でも無いです。
多くの人が、数社の現状しか知らないと思います。 学歴フィルターはあるところにはありますし、無いところには無いというだけなので、フィルターに引っ掛からない状況の方でも就活に成功したら「フィルターは無い」と言うでしょうし、実際に見た人は「フィルターはある」言うでしょう。 立教大学でも就活が思うように進まない人はいますし、日本大学でも望む就活が出来る人もいます。 >学歴フィルターなんて使用してる企業は数少ないよ こちらの事実はわかりません。 >準備しておけば何とかなるよ。 こちらは準備次第でしょうし、結局、相手次第でしょう。
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