大企業は、自社内に開発チームを持っておらず、下請けに丸投げのケースも多いです。 そのため、プログラミングの技術はゼロの社員も多数います。 任天堂と言えば以前から、英語が準公用語化している会社のイメージが強いです。 技術に携わる場合でも、資料は英文のみという場合も多いので、まずは英語を学ぶべきではないでしょうか。 実際に開発をしている下請け企業は、ほぼ即戦力級の技術が必須です。 何も知らない新卒を雇い、社内で教育して育てていくような余力はありません。 そのため、就職前からアマチュアでゲーム開発を経験している人がゴロゴロいます。 小学生の頃からゲームプログラミングをやっている人も普通にいます。 国外だと、PCゲームのMOD開発経験者が、ゲーム会社に就職する例もよく聞きます。 少なくとも、自己満足ではなく、他人がプレイしてくれるゲームを開発できるくらいの技術は、必須だと思います。
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