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任天堂に入社できるプログラマーってどれだけの能力を持っているんでしょう…しかしながらそうではなく、任天堂ではプログラムの能力というより人間的な部分で見られるんでしょうか

質問日2024/06/28 21:49:21
解決済み2024/06/29 23:31:18
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閲覧数734
お礼0

ベストアンサー

どれくらいかと言ったら、すでに任天堂の現場にいる方々から喜ばれるくらいの能力でしょう。 つまり、頼りになるプログラミングの能力があり、人間的にも良好な人物。 でもそれで「自分はダメだ…」とあきらめず、書類選考に応募したり、採用面接に応募したり、やってみると良いです。 私もスクエニやコナミに応募したことがあり、スクエニの担当の人と少しだけやり取りしましたよ。 いろいろ頑張るのは良いことです。 頑張る人は人々から好まれます。 入社したいという意志を示しましょう。

回答日2024/06/29 09:48:42
なるほど2
ありがとう1

その他の回答(5件)

  • どっちもです。1000倍を優に超える倍率でしょうから、東大の情報系だから即入れるってレベルではないです。 会社から見て最も優秀(人間性も含めて)な人を選びます。

    回答日2024/06/29 11:20:14
  • 募集要項を見れば良いんじゃないですかね。 https://www.nintendo.co.jp/jobs/index.html 中途のゲーム開発エンジニアだと、C++必須らしいです。 いくら人間性が良くても、C++出来なかったら不採用だと思いますよ。

    回答日2024/06/29 04:10:21
  • プログラマー志望なら理系偏差値62くらいはないと役に立たないって言われるからしっかりと勉強しないとダメですよ プログラマーは誰でもなれる職業ではないので 目指すのであれば相当な実力が必要です

    回答日2024/06/28 23:20:47
  • 入社試験を受けてみればいいのでは?そうすればどんなことを求められているのかわかるでしょう。 基本的には、ソフトウェアとハードウェア、特にレンダリング関連の知識はしっかり押さえていること。基本的なアルゴリズム・データ構造はしっかり押さえていて、ゲームがちゃんと作れること、って感じの人を求めているでしょう。 まあでも現実にはそんな人はほとんどいませんけどね。ゲーム業界志望者、特に任天堂志望者って任天堂というブランドに憧れているだけで、ゲームを作る事にもプログラミングにも興味がない・何もしてない人がほとんどですから。 人間的な部分としてはとにかく前向きであり、問題解決能力を求めるでしょうね。一流企業では普通に求められるものと同じです。目標に向かってまっすぐ努力し、困難なことがあってもそれを解決して目標に向かうような人がどこの企業も欲しいです。 ほとんどの人は、問題を言い訳にして目標に向かいませんからね。

    回答日2024/06/28 22:08:25
    なるほど1
    ありがとう1
  • はい、人間的な部分をみがくと良いでしょう。

    回答日2024/06/28 21:59:36

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