北大の工学部を目指しているのですが、三井物産などの規模の大きい商社に入る時、大学でやっていたことは結構影響してくるでしょうか？

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• まず、あなたの目指す総合商社の有価証券報告書を精読してください。これから会社が力点を置く、投資すべき分野が記載されています。 会社により人材を集中させる分野は異なるので、あなたの選択した学科が、卒業修了時に欲しい人材の専門性になるかは、運次第です。 その他、共通の資質は 1)リーダーシップ 2)タフネス 3)卓越した物を持ってること 4)幅広い教養 5)あらゆる事に興味を示す柔軟性 などです。採用方針は年により異なります。また採用されてから配属される部門は、そこの転勤や事業計画で人員配置が必要とされる所になるので、これまた運次第。 多くの商社リクルーターには二次支店面接以降にOBに偽装した人事部の若手が評価してるので気をつけてね。気づいても絶対に云うなよ。 北大の場合は新渡戸カレッジなどで短期留学をしている人材が望まれます。持久力を鍛えるため基礎体力を付ける走り込みも忘れずに。 例えば、仮想コンテスト、鳥人間コンテスト、YOSAKOIソーランほか、入賞歴があり、卓越したコミュニケーション能力を示すエピソードがあるとリクルーターは上席に推薦しやすくなります。採用側は多い日で数十人見るのでホテルの部屋で印象に残った学生として残る特徴が肝心。没個性だと記憶に残らんのです。 リクルーターにこれは選考ですかとか聞いて来る空気読めない奴、アルバイトやサークルの部長自慢は没個性の典型なのでC付けて瞬殺です。 逆に北海道の食材に精通しているなどの会話していて引き込まれる個性は印象に残ります。 職種は違いますが自社養成パイロットも多数募集されているので今の世代はチャンスです。航空業界人手不足。 頑張ってね。

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  回答日2019/11/30 04:53:30

  なるほど1

  3.1415926535さん

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