豊田通商株式会社

総合商社

(業界平均総合評価:3.4)
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豊田通商株式会社

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仕事の満足度

13人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    4.5
  • 成長・教育
    3.8
  • ワークライフ
    バランス
    4.1
  • 職場の
    人間関係
    3.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.5
  • 平均残業時間23.1時間
  • 有給休暇消化率50.8%
  • 回答者のおすすめ率69.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 965万円
  • (平均年齢 38.5歳)
  • 業界(商社)906万円
  • 公式情報1100万円
  • (平均年齢 42.1歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率50.8%

平均残業時間23.1時間

社員クチコミ

良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

今経営陣はワークライフバランスに力を入れといると思いますし、そのように実感します。 以前では時差や残業など、以前といっても10年以上前ですが、当然のごとく対応するのが当たり前でした。最近では、ザービス残業などの禁止は当然のことで、管理職、現場のマネージャーをグループリーダーと言いますが、そのグループリーダーへの教育を通してグループメンバーにワークライフバランスを取れる職場環境、人間関係のインフラを構築する教育を実施しています 従い、現在ではワークライフバランスは従業員全員が認識するところとなり、日々改善、挑戦をしています。

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

管理職へのワークライフバランスの教育は充実しています。まさにそう実感していますし、経営陣の力の入れようがわかります。ただし、執行レベルの幹部職員への教育が管理職レベルと比較して少ないように感じます。その結果、管理職のワークライフバランスが一般従業員と比較して実現できていません。管理職だから当然と考えるか、管理職もこれから変わらねばならないと思うか、今後経営陣に期待したいところです。

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良い点面接・選考

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

こちらの意志を尊重してくれた面接だったと記憶している。ただ、志望動機など...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

コロナ禍によってかなりの営業を受けていますので担当先(国や地域)によって...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

繁忙期はとにかく忙しく、終わりがみえません。 また基本的なメールの打ち方...

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豊田通商株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
  • 電話番号
    052-584-5000
  • 企業URL
    https://www.toyota-tsusho.com/
  • 設立
    1948年7月
  • 代表者名
    貸谷 伊知郎

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