新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
仕事の任せ方と成長、報酬体系、テレワーク環境、給与、教育と研修についてのクチコミが注目されています。
- 仕事の任せ方と成長
- 商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけることができる。資源、エネルギーなどの分野でスペシャリストとしての経験を積むことができる。
- 報酬体系
- 年功序列より成果を重視する報酬体系への転換が進みつつあり、実力主義の風潮が現れつつある。
- テレワーク環境
- 30%出社を厳格に守っており、テレワーク・リモートワークに適している。IT整備環境は整っており、不具合等に対応するヘルプデスクも整備されている。
- 給与
- 若手でも同世代の中ではダントツにトップクラスの年収。管理職に就けばもっと貰える。日本有数の大企業なので福利厚生は素晴らしい。
- 教育と研修
- ビジネスパーソンとして必要な知識やスキルの教育、またオンザジョブでの実践においてさまざまな機会を与えてくれる。成長したい人にはいくらでもチャンスがある。
事業概要
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クチコミ・会社評価
仕事内容
三菱商事株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えない。給与に見合う業務量だと外の人間からしたら見えると考えるが、実際に中で働いている人間にとってはバランスを保ちながら働くことに試行錯誤している者が多い。昔からの縦社会の文化が強いことから自分1人では働き方改革を促すことは難しく、また、仕事大好き人間も多いことから改革するには長い目で見ないといけないと考える。チャレンジすることよりも失敗しないことを求められてしまう文化もあることからその点は早急な改善が必要と思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1411万円(回答者数741人)
三菱商事株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
派遣社員の給与はほぼ上がることはありません。上がったとしてもわずかです。そもそもの給与も大企業だから派遣相場の平均より高いということもなく普通です。給与・待遇・手当など、正社員とはだいぶ格差を感じ、モチベーションが下がる場面もあります。正社員だとスキルアップのためのプログラムなどが用意されていますが、派遣社員はそれを利用することはできないため、何かしらスキルを身に付けたい場合は自分自身で行うことになります。
成長・働きがい・キャリア
三菱商事株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.8%
残業時間
36.9時間
三菱商事株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
急な体調不良や用事で休むことになっても上司含め誰一人嫌な顔をせず休みをとることが出来ます。子育てをしている方もお子さんが風邪をひく等で急に帰られることもあり職場の雰囲気の良さも表していると思います。
三菱商事株式会社の
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- 1
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目３番１号
- 従業員数
- 79,706人
- 代表者名
- 中西勝也
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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