そりゃあその人のレベルによるでしょ。 大手でも仕事できないヤツは待遇は悪いし子会社に転籍とか、リストラも普通にあるし。 そもそも三菱商事や三井物産に行けるヤツはそこらの公務員とは比較にならないでしょ。 仕事できないヤツは公務員が最強。 民間でやっていけるなら民間の方がいい。 何を以って「良い」なのかはわからないけどね。
給料安定してるけど、やりがいない仕事って拷問ですね。 大手企業でもゴミみたいな人材にはゴミみたいな仕事回されて、やりがいとは程遠いと思います。 公務員は能力関係なく個人の収入の差がない。 企業は能力次第で収入UP。 大手なら能力なくてもそこそこもらえるけど、リストラや嫌がらせ人事はあり得る。
断トツで企業です。 職を失う可能性という意味での安定というのもありますが、公務員だって異動はよくあるし合理化で仕事内容が大きく変わることはあります。 大手企業が潰れる事はほぼありませんし、合併吸収はあっても大企業と比べたら公務員に比べたらたかが知れています。
今は圧倒的に大企業が良いです ボーナスとか段違いで大企業のほうが多いです。 昔は公務員も待遇良かったのですが、段階的に下げられて、今では50人以上の従業員がいる民間企業の平均年収が公務員の年収です。 昔は500人以上の従業員がいる民間企業の平均年収を公務員の年収としてたから公務員の待遇が良かったんです。
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給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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