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ショップなので年中無休だがこちらから土日祝休みで接客業をやりたいと言って入った訳でもなく、派遣会社の営業から「土日祝での接客販売やらないか」と言われて悩んでやる事になったが、土日祝休み承諾して採用したのに入社後すぐに土日祝出勤を打診され入社2ヶ月も経たずに赤字店舗なので代わりの人を探すという事に。 教育や人を育てるという事を全くせず、売り上げだけしかみていない会社。 スタッフを大事にしていない。 使い捨てな感じ。 人が見つからずに入れたのに、入れたら会社の思い通りにどうにかなるだろうという感じが結構透けて見える。 派遣社員だろうがバイトだろうが、社員と同じ事をさせられる。
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販売する商品の検品、品出しがメインですが、一日の終わりに売れた商品のタグをスキャンして会社にデーターを送ります。一日の売上を計算して在庫数や金額を計算します。 商品の入荷をお店に出しますが、今週は、この商品をマネキンに着せて売ろう的な指示もありお店作りもしやすいてます。
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売場都合で出勤しなければならない事も多々ありますので、シフト決めの時は大変かもしれません。 周りとは、上手くやっていける方でしたら、仕事としては、良い方だと思います。
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売場都合で出勤しなければならない事も多々ありますので、シフト決めの時は大変かもしれません。 周りとは、上手くやっていける方でしたら、仕事としては、良い方だと思います。
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数人で店舗を回すような範囲の店でも、1人店舗なのでどうにかした方がいいと思う。 メンズとレディースでの違いが多いので、聞いたりすることが難しい事がある。
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この会社の販売員のやめさせ方に、大きな問題が有ります!数字が伸びないお店や定年間近になると、どう考えても通えそうにない支店への異動の打診をして、肩たたきをして来て、特に 近年は 若返りを図るために貢献して来た 販売員をバッサリ切りました
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接客して、色々希望を引き出せたりして売れた時に嬉しい。 楽しい。 品出し、在庫確認などやる事は多いが1人で完結する事なので気が楽。
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今年に入って社長が変わって三年目ともなり、 色々なシステムの変更が起こり 良くも悪くも世の中で騒がれていることも 自分たちの価値観で、パワハラ、もらはら、セクハラが、見て見ぬふり。 社長にも手紙を書いたが、 謝罪の言葉もなく 会社都合で人の異動をして 本核を変えようとしてくれない。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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